Здравствуйте! Вопрос. В апреле месяце выяснилось, что сотрудника нужно перевести на дистанционную работу с 04 февраля. Дело в том, что наша организация находится в районах крайнего севера. Сотрудник работает дистанционно на территории, которая не относится к районам РКС, и нужно будет ему пересчитать и районную и северную надбавку с февраля месяца. Как корректнее оформить приказ, какие даты и где указать, чтобы пересчитать зарплату уже в апреле? Дата приказа — от апреля, но перевод в приказе указать с февраля?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод на дистанционную работу
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Перерасчет НДФЛ с дивидендов резидента, ставшего льготным нерезидентом Здравствуйте! Работаем в ЗУП КОРП 3.1.34.40. В марте учредителю общества (гражданин РФ), который одновременно является сотрудником, работающим по ТД, выплачены…
- Дистанционные сотрудники до 2024 г. в ЕФС-1 Добрый вечер, все сотрудники компании работают дистанционно и трудоустроены до 2024 годы. С 01 февраля некоторым сотрудника повышается оклад без…
- Пересчет из-за больничных Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.13.188) (http://v8.1c.ru/hrm/) Добрый день! В апреле месяце подали в ФСС реестр сведений, необходимых для…
- Ндфл резидент-нерезидент Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста, что не так сделано. Сотрудник с января по февраль был резидентом. Ему начислено 85000 зп…
Статьи по этой теме
- Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 В случае смерти работника все суммы, положенные ему при увольнении, выплачиваются родственникам умершего сотрудника. Для таких доходов действует особый порядок…
- Частичная выплата дохода — как отразить в 6-НДФЛ В расчете по форме 6-НДФЛ в Разделе 2 указываются суммы доходов, которые фактически выплачены физическим лицам на дату сдачи отчета.…
- Учет сотрудников на дистанционной работе (ЗУП 3.1.14.154 КОРП) Дополнительный признак по дистанционной работе в кадровых документах В ЗУП ПРОФ также появилась возможность учитывать дистанционную работу - начиная с…
- Чек-лист по проверке перед отправкой в СФР заявления о возмещении дней ухода за детьми-инвалидами Чтобы отправить Заявление о возмещении выплат родителям детей-инвалидов через СЭДО, нужно обязательно заполнить ряд реквизитов. Без любого из них СФР…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, по сотруднику в феврале был какой-то кадровый приказ: прием, перевод
Нет. Не было.
Сотрудник работает давно в нашей организации. Это не вновь принимаемый сотрудник, а перевод давно работающего сотрудника.
Спасибо за быстрый ответ.
В вашем случае ситуация на стыке кадрового учета и расчета зарплаты в 1С:ЗУП.
Если говорить с точки зрения программы — технически вы можете оформить:
• дата приказа — апрель
• дата перевода — с 04.02.2026
При проведении кадрового перевода с февраля в ЗУП:
• автоматически зарегистрируется необходимость перерасчета
• перерасчет можно выполнить документом «Доначисление, перерасчет», где пересчитаются районный коэффициент и северная надбавка с февраля
Но здесь важно учитывать не только возможности программы.
Если оформляете перевод с февраля «задним числом», то возникает просрочка по отчету ЕФС-1 (подраздел 1.1) и есть риск штрафа за несвоевременную подачу сведений в СФР
Поэтому такой вариант возможен, но рискованный.
Более корректный вариант — оформить приказ текущей датой (апрель) и установить перевод с апреля
Если задача именно провести перерасчет «как было фактически», то ЗУП это позволяет сделать.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
При переводе на дистанционную работу остается РК 1.7, а должен быть 1.15
Что-то мы делаем не так…
Это особенность заполнения печатной формы. Районный коэффициент берется из данных по организации
Поэтому предлагаю вручную исправить данные в печатной форме или обратиться к программистам, чтобы они настроили форму для Вас отдельно.