Здравствуйте! Вопрос. В апреле месяце выяснилось, что сотрудника нужно перевести на дистанционную работу с 04 февраля. Дело в том, что наша организация находится в районах крайнего севера. Сотрудник работает дистанционно на территории, которая не относится к районам РКС, и нужно будет ему пересчитать и районную и северную надбавку с февраля месяца. Как корректнее оформить приказ, какие даты и где указать, чтобы пересчитать зарплату уже в апреле? Дата приказа — от апреля, но перевод в приказе указать с февраля?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перевод на дистанционную работу
Макс
RuTube
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка РСВ Добрый день! Сейчас, в апреле 2025 года обнаружила, что мы с февраля 2024 года должны были применять пониженный тариф по…
- Алименты (при установленном пределе в исп. листе) при перерасчете командировок Добрый день. Дайте, пожалуйста, комментарий по ситуации: у сотрудника есть исп. лист, в котором установлен предел. Например, в апреле он…
- Изменение способа отражения в бух.учете в документе Премия. Добрый день! В апреле 2024 в документе "Премия" на закладке "Дополнительно" был указан определенный способ отражения в бух.учете. Теперь выясняется,…
- Пересчет НДФЛ при потере статуса резидента Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. У нас с апреле сотрудник потеряет статус резидента РФ, и нужно будет пересчитать НДФЛ, как-то доплатив его.…
Статьи по этой теме
- Перерасчет зарплаты в ЗУП 3.1 после изменения настроек для отгулов В марте Тетрисову Н. И. предоставили отгул, но оплату по окладу ошибочно уменьшили на день отгула. В апреле ошибку заметили…
- Частичная выплата дохода — как отразить в 6-НДФЛ В расчете по форме 6-НДФЛ в Разделе 2 указываются суммы доходов, которые фактически выплачены физическим лицам на дату сдачи отчета.…
- Как назначить материальную помощь на период? В нашей организации назначают материальную помощь приказом ежемесячно на период. На текущий момент мы создаем сразу несколько документов материальной помощи…
- Исключаемые периоды при оплате больничного Иногда возникают ситуации, когда из оплаты больничных листов нужно исключить отдельные дни или целые периоды. Например, когда сотрудник работает в…
Здравствуйте!
Уточните, пожалуйста, по сотруднику в феврале был какой-то кадровый приказ: прием, перевод
Нет. Не было.
Сотрудник работает давно в нашей организации. Это не вновь принимаемый сотрудник, а перевод давно работающего сотрудника.
Спасибо за быстрый ответ.
В вашем случае ситуация на стыке кадрового учета и расчета зарплаты в 1С:ЗУП.
Если говорить с точки зрения программы — технически вы можете оформить:
• дата приказа — апрель
• дата перевода — с 04.02.2026
При проведении кадрового перевода с февраля в ЗУП:
• автоматически зарегистрируется необходимость перерасчета
• перерасчет можно выполнить документом «Доначисление, перерасчет», где пересчитаются районный коэффициент и северная надбавка с февраля
Но здесь важно учитывать не только возможности программы.
Если оформляете перевод с февраля «задним числом», то возникает просрочка по отчету ЕФС-1 (подраздел 1.1) и есть риск штрафа за несвоевременную подачу сведений в СФР
Поэтому такой вариант возможен, но рискованный.
Более корректный вариант — оформить приказ текущей датой (апрель) и установить перевод с апреля
Если задача именно провести перерасчет «как было фактически», то ЗУП это позволяет сделать.
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
При переводе на дистанционную работу остается РК 1.7, а должен быть 1.15
Что-то мы делаем не так…
Это особенность заполнения печатной формы. Районный коэффициент берется из данных по организации
Поэтому предлагаю вручную исправить данные в печатной форме или обратиться к программистам, чтобы они настроили форму для Вас отдельно.