Здравствуйте!
Сотрудник, участник СВО, получил премию в декабре 2025 года.
В августе 2026 года поступает свидетельство о смерти с констатацией смерти в октябре 2025 года.
Надо ли пересчитывать НДФЛ и страховые взносы?
Если необходимо уточнить сведения в государственных органах, как сделать корректировки в 1С:ЗУП?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Предлагаю порассуждать вместе.С точки зрения НК РФ нужно сделать перерасчет и не облагать такие суммы НДФЛ и взносами. Если мы сейчас сделаем перерасчет, то выплатить излишне удержанный НДФл наследникам не получится. Так как такие суммы можно вернуть только письменному заявлению сотрудника, которое мы уже не сможем получить. Других законных способов вернуть деньги нет. Получается, перерасчет может быть выгоден только организации. Так как будет уменьшена налогооблагаемая база для страховых взносов. Но нам нужно будет подать корректирующие отчеты за прошлый год. То что не был выполнен перерасчет, налоговая сможет понять только при выездной проверки. По данным 6 НДФЛ они не сопоставляют, жив был сотрудник или нет.
Поэтому в данной ситуации я бы взвесила все за и против. Подскажите, будем делать перерасчет и готовить корректирующие годовые отчеты?
На всякий случай, прикладываю ссылку на публикацию: Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1 .
СФР требует пересдать РСВ, убрать пустые строки (НР-0) и строки с доходом.
ФНС пока такое требование не прислали.
Пришлите, пожалуйста, раздел 3 по сотруднику, чтобы было видны суммы дохода. Приложите, расчетный листок по сотруднику. Предлагаю тогда сделать документы и для НДФЛ. Если примете решение о подаче корректировки -6-НДФЛ, чтобы у Вас все было готово.
Если можно, я хотела обратить внимание, что отчет РСВ мы тоже сдаем в ФНС. В СФР мы сдаем только несчастные взносы ЕФС-1 Раздел 2