Перерасчет за прошлый месяц

Вопрос задал Татьяна Ч.

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Добрый день.
Сотрудник в апреле был в отпуске и сразу после отпуска отправлен в командировку.
За апрель нет рабочих дней. В документе расчет ЗП его нет.
В мае создан документ «Работа в выходные и праздники» для оплаты одного дня в апреля (первый день командировки), который пришелся на выходной день по графику.
Как начислить в мае за апрель «Оплату работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты»? Создание документа Перерасчет не помогает.

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Давайте проверим:

    1. Как заполнен документ Работа в выходные и праздники. Покажите его скриншот
    2. Наличие необходимости перерасчета зп за апрель по сотруднику (Зарплата — Сервис — Перерасчеты — верхнее окно, ищем, есть ли строки по сотруднику)
    3. Наличие документа Табель по сотруднику в апреле. Он есть и проведен? Если да, то создавали ли для него документ-исправление и указывали ли в нем код ПН (работа в входной без повышенной оплаты)?
    4. Настройки Оплаты работы в праздничные и выходные дни без повышенной оплаты (Настройка — Начисления). Нас с Вами интересует вкладка Приоритет — на ней случайно нет начисления Командировка?

  2. У нас два таких сотрудника с одинаковыми периодами командировки и днем оплаты. По ним все эти действия сделаны одинаково. Исправлен табель, стоит код ПН, создан перерасчет. Но по одному сотруднику, у которого было начисление ЗП в апреле перерасчет в мае произошел. А по сотруднику, у которого в документе начисление ЗП за апрель нет ни одной стоки, нет. Пересчитать я так понимаю нечего. Вероятно надо начислить руками?

    1. А если попробовать добавить строку с необходимостью перерасчета вручную (Зарплата — Сервис — Перерасчеты — Добавить — Перерасчет зп)? И после этого попробовать подобрать сотруднику в документ «Доначисление, перерасчет»?

  3. Можно создать документ «Доначисление, перерасчет» без сервиса Перерасчеты. Только рассчитать надо будет вручную. Так и сделаем. Спасибо.

    1. Можно конечно 🙂 Просто так больше ручной работы, лично на мой взгляд. Рада была Вам помочь!

Комментарии закрыты.