Добрый день! В программу пришло требование о недоплате 0,02 коп. по страховым взносам в ФСС н. с.
Хотя платили взносы в ФСС н. с. точно так, ка считала программа 1С. В ЗУП сформировали документ «перерасчет страховых взносов» и действительно увидели по сотрудникам эти 0,02 коп. PrtScr во вложении. Как нам теперь поправить эти взносы на 0,02 копейки в 1С чтобы всё сходилось?
Все комментарии (15)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! Лучше провести документы «Перерасчет страховых взносов» в апреле 2024 и в октябре 2024 соответственно, чтобы на отчетность по страховым взносам за 4 кв. 2024 копейки не повлияли. А в Бухгалтерии проводку по начислению копеек можно отразить сейчас документом «Операция».
Если делать «перерасчет страховых взносов» в апреле, то документ не заполняется, т.е. он пустой
В принципе корректировку по апрелю можно провести в сентябре.
Нам важно, чтобы в месяцы четвертого квартала она не попала.
Мы до того как Вам задать вопрос сами пытались это исправить и в документах: «Начислении зарплаты и взносов» и «Отражение зарплаты в бухучете» одной сотруднице добавили 0,02 копейки. Это, видимо, неправильно и они вылезли теперь в «Перерасчетах страховых взносов», PrtScr во вложении. Как теперь последовательно это нужно исправить?
На мой взгляд, можно оставить как есть сейчас.
Единственное нужно посмотреть, за какой период сдать корректировку по апрельской копейке: за 2 кв 2024 или за 3 кв 2024.
Сформировала корректировочные отчеты ЕФС-1: за полугодие получилось на 0,01 копейку меньше, а за 9 месяцев на 0,01 копейку больше.
Скорее всего за счет округления появилась копейка, но она нарастающим итогом скорректировалась.
Я правильно понимаю, что мы в 1С ЗУП:
1. Оставляем в документах: «Начислении зарплаты и взносов» и «Отражение зарплаты в бухучете» добавленные вручную 0,02 копейки;
2. Оставляем два проведенных документа «Перерасчет страховых взносов» за сентябрь и ноябрь;
3. Подаем два корректировочных отчета за полугодие и 9 месяцев;
4. В 1С Бухгалтерия ничего дополнительно не делаем.
Или можно не сдавать корректировочные отчеты?
Или мы в 1С ЗУП:
1. Оставляем в документах: «Начислении зарплаты и взносов» и «Отражение зарплаты в бухучете» добавленные вручную 0,02 копейки;
2. Делаем один проведенный документ «Перерасчет страховых взносов» за ноябрь;
3. Никаких корректировочных отчетов за полугодие и 9 месяцев не подаем, т.к. это все учтется в отчетности за год;
4. В 1С Бухгалтерия ничего дополнительно не делаем.
Доброе утро! Я перечислила (выше) несколько вариантов, напишите, пожалуйста, как всё-таки нам лучше поступить?
Доброе утро! Я склоняюсь к первому варианту. Раз прислали требование, то лучше сдать корректировку, чтобы вопросов не было.
Если бы требование не присылали, то доначисление можно было бы отразить сейчас.
Дополнительно проконсультировалась с коллегами.
В вопросе идет речь о недоплате, а если бы была проблема в отчетах то речь шла бы о доначислении.
Желательно перед отправкой отчетов сверить расчеты с СФР, а то может быть проблема только во взаиморасчетах.
Решили позвонить в СФР и уточнить нужно ли в этом случае сдавать корректировочные отчеты, оставили заявку — ждем ответ. Не закрывайте, пожалуйста, пока наш вопрос.
Хорошо. Вопрос не закрываем.