Добрый день. Работник отправлен в отпуск с 22.01.24 по 04.02..24 Отпускные выплачены в январе. Расчетный период для ср.заработка по декабрь 23г. Но, его отозвали только на 1 день (01.02.) . и на этот день продлили отпуск. Получается отпуск с 22.01 по 31.01 и с 02.02 по 05.02. Нужно ли пересчитывать средний заработок при расчете отпускных за период с 02.02. по 05.02?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Перерасчет среднего заработка
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Корректировка данных о времени для расчета среднего при продлении отпуска Добрый день! ЗУП КОРП 3.1.18.46. Переход с ЗУП 2.5 с 01.01.2021 (рекомендованным способом) Помогите, пожалуйста, разобраться. Оформлен отпуск для сотрудника…
- Заявление на пособие по отпуск по уходу до 1.5 лет написано после предоставления отпуска Добрый день. У меня такая ситуация. Сотрудница в отпуске по уходу до 1,5 лет с 02.02.26. Заявление на получение пособия…
- Начисление страховых взносов на отпускные следующего месяца Добрый день. Отпуск у сотрудника с 05.02. Отпускные начислены и выплачены 30.01. В документе отпуск - месяц начисления январь, дата…
- Смена после отпуска Здравствуйте! В 2025 г. у нас был ЗУП ПРОФ, после 2025 - ЗУП КОРП. После обновления у водителя в базе…
Статьи по этой теме
- Почему при расчете среднего заработка для компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении может учитываться неверное количество дней? Сотрудник работает по графику 2 дня через 2 по 10 часов в день. Принят на работу 05.02. Уволен 19.02. При…
- Обесценение НМА в 1С (КОРП) Организация на отчетную дату должна проверять НМА на обесценение по правилам МСФО 36 «Обесценение активов». Разберемся, когда обесцениваются НМА и…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обесценение НМА в 1С (ПРОФ) Организация на отчетную дату должна проверять НМА на обесценение по правилам МСФО 36 «Обесценение активов». Функционал обесценения реализован только в…
Добрый день!
При продлении отпуска средний заработок не пересчитывается.
Новый средний только при новом отпуске. Подробнее о механизме продления отпуска в статье
Перерасчет отпускных это право или обязанность нанимателя?
Доброе утро!
Извиняюсь приложила неверную ссылку
Отзыв из отпуска и перерасчет отпускных в ЗУП 3.1
В случае прерывания отпуска, по законодательству это уже новый отпуск и новый расчет среднего.
На практике оставляют прежний расчет, чтобы не решать потом вопросы с ндфл.
На счет право или обязанность, такой философский вопрос) Если поменялись данные по среднему (расчет премии и тд), то да у нас обязанность пересчитать средний. Всегда руководствуемся правилом, как лучше для сотрудника.