Здравствуйте!
08 апреля в связи со сменой ОКВЭД у нас изменился страховой тариф в сторону увеличения.
1. Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать корректировку РСВ и ЕФС-1?
2. В связи с изменением ОКВЭД наша компания попадает в список предприятий с льготным тарифом по страховым взносам. Подскажите, в этом году мы имеем право уже им пользоваться? Если да, то с какого периода ? Или эта льгота возникает со следующего года?
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
2. В связи с изменением ОКВЭД наша компания попадает в список предприятий с льготным тарифом по страховым взносам. Подскажите, в этом году мы имеем право уже им пользоваться? Если да, то с какого периода ? Или эта льгота возникает со следующего года?
Уточните пожалуйста о каком льготном тарифе идет речь. Если о МСП с деятельностью, входящей в перечень приоритетных отраслей, то есть вот такое Письмо ФНС о применении льгот при смене ОКВЭД — ФНС разъяснила, как применять пониженный тариф по взносам МСП с 2026 года
Однако М.А. Климова на семинаре по отчетности пояснила, что данное Письмо не имеет обоснований с точки зрения НК РФ. Посмотреть об этом более подробно можно в видео по ссылке.
Если примите решение действовать согласно Письму и льготный тариф связан с МСП из приоритетных отраслей, то в «Учетной политике» организации с месяца изменения ОКВЭД указать «Вид тарифа» — «Для субъектов МСП, занятых в ВЭД по перечню, утв. Правительством РФ».
Добрый день!
1. 8 апреля у компании изменился основной ОКВЭД.
До 08 апреля страховые взносы на травматизм составляли 0,2%, после изменения — 2,8%
28 апреля От СФР получили уведомление о новом размере взносов и также в этот же день получили требование о несоответствии отчета за 1-й кв.26 г. раздела 2 ЕФС-1 с нашими новыми тарифами.
В СФР сказали, что надо сдать корректировочный отчет за 1-й квартал.
Перерасчет делать так же, как для РСВ ? Месяц регистрации я ставлю апрель?
2. Наш новый ОКВЭД входит в перечень отраслей из распоряжения Правительства от 27.12.2025 N 4125-р. В связи с чем у меня возник вопрос про льготный тариф.
Просто я не могу сообразить, соответствуем ли мы этому условию: «по итогам отчётного (расчётного) периода доходы от этого вида деятельности составляют не менее 70% от суммы всех доходов».
Мы же заявление на смену ОКВЭД подали в апреле 26 года. А рассчитывать должны с января 26 г.
Получается, мы имеем право на льготный тариф с января 2026 г. ? Климова М.А. , вроде бы это имеет ввиду.
Если мы не поменяем тарифы, оставим как есть- это тоже нарушение?
Забыла сказать, что отчеты я формирую в ЗУП
Прослушала ответы на вопросы с Климовой М.А. Я так понимаю, что если ссылаться на письмо, то тариф мы меняем с апреля ? А если не брать во внимание это письмо, то по закону тариф мы меняем с января 26 г. или с января 27 г.?
Здравствуйте!
1. 8 апреля у компании изменился основной ОКВЭД.
До 08 апреля страховые взносы на травматизм составляли 0,2%, после изменения — 2,8%
28 апреля От СФР получили уведомление о новом размере взносов и также в этот же день получили требование о несоответствии отчета за 1-й кв.26 г. раздела 2 ЕФС-1 с нашими новыми тарифами.
В СФР сказали, что надо сдать корректировочный отчет за 1-й квартал.
Перерасчет делать так же, как для РСВ ? Месяц регистрации я ставлю апрель?
Спасибо за пояснения!
Тогда новый тариф 2,8% устанавливаем с Января 2026 г. Т.к. СФР требует корректировки, то воспользуйтесь «Вариантом 2. Перерасчет взносов прошлым периодом и подача корректировки Раздела 2 ЕФС-1» из статьи Изменился тариф взносов от НС — что делать в ЗУП 3.1
В этом случае «Месяц регистрации» ставим Апрель 2026.
Таким образом в Разделе 2 ЕФС-1 суммы по взносам будут отнесены к 1 кварталу 2026 г., а в проводках попадут в Апрель 2026 г.
2. Наш новый ОКВЭД входит в перечень отраслей из распоряжения Правительства от 27.12.2025 N 4125-р. В связи с чем у меня возник вопрос про льготный тариф.
Просто я не могу сообразить, соответствуем ли мы этому условию: «по итогам отчётного (расчётного) периода доходы от этого вида деятельности составляют не менее 70% от суммы всех доходов».
Мы же заявление на смену ОКВЭД подали в апреле 26 года. А рассчитывать должны с января 26 г.
Получается, мы имеем право на льготный тариф с января 2026 г. ? Климова М.А. , вроде бы это имеет ввиду.
Если мы не поменяем тарифы, оставим как есть- это тоже нарушение?
…
Прослушала ответы на вопросы с Климовой М.А. Я так понимаю, что если ссылаться на письмо, то тариф мы меняем с апреля ? А если не брать во внимание это письмо, то по закону тариф мы меняем с января 26 г. или с января 27 г.?
В Письме говорится, что «Смена ОКВЭД на код, включённый в перечень дает право на пониженный тариф 15% с 1-го числа того же месяца, при условии соблюдения всех прочих требований (доля дохода ≥ 70%, нахождение в реестре МСП).» Получается у организации сменился код ОКВЭД из перечня. Это условия выполняется. В реестр МСП вы входите (значит тоже выполняется). Теперь нужно проверить доля доходов от льготного вида деятельности составила за 1 квартал 2026 г. 70% от общего дохода? Если да, то я так понимаю, что согласно Письму льготу можно применять с Апреля 2026 г.
Если Письмо не берем в расчет, то думаю, что льготный тариф можем применять только с Января 2027 г.
Ответ на первый вопрос поправила.
Теперь все ясно! Спасибо за подробную информацию!
По второму вопросу, придерживаюсь позиции без письма.
По первому- просьба не закрывать вопрос, я все сделаю ,когда все получится, отпишусь.
Вопрос не закрываем, ждем вашей обратной связи.
В закладке страховые взносы есть графы : «есть сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию» и «применяются результаты специальной оценки условий труда».
Из-за этой смены ОКВЭД ( зачем я в это ввязалась) появилась необходимость проводить очередную СОУТ, и у нас появился 3-й класс по специальности электросварщик, что влечет за собой какие-то дополнения, о коих я ни сном, ни духом.
Подскажите, пожалуйста, надо ли ставить галочки напротив этих граф, если да, то видимо с даты проведения соут (28.04.26) ? т.е 1-й квартал не трогаем ?
А до этого по электосварщику вы не должны были начислять доп. взносы? Просто есть ситуация, когда должность входит в Список №1 или №2, то по ней мы должны начислять доп.взносы. Но пока спец.оценка не проведена, доп.взносы начисляем по повышенному тарифу. Как только проводим спец.оценку, то доп. взносы рассчитываем по соответствующему классу вредности.
Если доп.взносы начислять не должны были, то 1 квартал не трогаем.
Раздел 2.3 я не заполняю ? В моем отчете за 1-й кв. стояло кол-во сотрудников по прошлой СОУТ. Сейчас оставлять все пустым? или заново заполнить, как в сданном отчете?
Подраздел 2.3 заполняется на 1 января 2026 г. Поэтому показываем все то же, что в сданном отчете.
Получается, что в расходы ( УСН 15%) новая сумма страховых взносов попадает уже в апреле?
Я не специалист по 1С:Бухгалтерии, поэтому лучше этот вопрос задать в разделе по 1С:Бухгалтерии. Однако насколько я понимаю для принятия к расходам по УСН 15%, требуется не только начислить взносы, но и их оплатить. Оба эти условия в любом случае будут выполнены не раньше апреля.
А что такое доп.взносы?
По законодательной части можно посмотреть ст. 30 «Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии» Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.
Сами Списки «вредных» профессий перечислены в Постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 N 665. При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах — применяется Список №1. При досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда — Список №2.
С доходов таких сотрудников начисляем страховые взносы по дополнительным тарифам. Как в ЗУП 3 настроен данный механизм и размеры доп.взносов без спец.оценки и со спец.оценкой можно посмотреть в статье Взносы по доп.тарифам за работников с вредными условиями труда.
Благодарю за исчерпывающую информацию!
Отчет сдан!
Вопрос можно закрывать.
Марина! Пожалуйста! Очень рада, что отчет сдан! 🌺🌺🌺