Добрый день. Согласно вашим рекомендациям
НДФЛ в ЗУП 3.1 — Часть 2: Как удерживать НДФЛ с авансов и заработной платы с 2023 года
для переходящих командировок делаем назначение планового начисления (для части командировки, приходящейся на первый месяц), а в командировках результат обнуляем с целью выполнения неравенства зарплата>=аванс. Каким способом наиболее оптимально пересчитать данные плановые начисления при изменении среднего заработка (выплата годовой премии)?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Если период закрыт, после проведения премии исправляем через кнопку Исправить документ Командировка текущим месяцем.
Средний заработок пересчитывается.
Начисления за февраль также обнуляем, иначе будет не перерасчет, а еще одно начисления за уже оплаченные дни.
Средний заработок, который был внесен при назначении планового начисления, нужно исправить
Далее регистрируем перерасчет (Зарплата-Сервис-Перерасчеты) и создаем документ Доначисление, перерасчеты.
Сторнируется сумма, начисленная за февраль, начисляется с учетом нового среднего заработка за март.
Аванс за март рассчитается уже с верным средним.