Добрый день. Согласно вашим рекомендациям
https://buhexpert8.ru/grafik-pryamyh-efirov/grafik-pryamyh-efirov-1s-zup/ndfl-v-zup-3-1-chast-2-kak-uderzhivat-ndfl-s-avansov-po-zarabotnoj-plate-s-2023-goda.html
для переходящих командировок делаем назначение планового начисления (для части командировки, приходящейся на первый месяц), а в командировках результат обнуляем с целью выполнения неравенства зарплата>=аванс. Каким способом наиболее оптимально пересчитать данные плановые начисления при изменении среднего заработка (выплата годовой премии)?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
Если период закрыт, после проведения премии исправляем через кнопку Исправить документ Командировка текущим месяцем.
Средний заработок пересчитывается.
Начисления за февраль также обнуляем, иначе будет не перерасчет, а еще одно начисления за уже оплаченные дни.
Средний заработок, который был внесен при назначении планового начисления, нужно исправить
Далее регистрируем перерасчет (Зарплата-Сервис-Перерасчеты) и создаем документ Доначисление, перерасчеты.
Сторнируется сумма, начисленная за февраль, начисляется с учетом нового среднего заработка за март.
Аванс за март рассчитается уже с верным средним.