Добрый день!Интерисует следующий вопрос,в обособленном подразделении с 1 декабря произведено повышение окладов всем сотрудникам кроме одного,можно ли в таком случае проводить перерасчет отпускных и каким образом это реализовать
в ЗУП?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
Вы хотите учесть то повышение как индексацию? Это можно сделать в ЗУП. Для этого в документах повышающий оклады должен быть установлен флажок, что это индексация. Обычно проводят так: Индексация штатного расписания и заработка в ЗУП 3
Но иногда повышают индивидуальными документами, например, Кадровый перевод. В нем тоже можно поставить флажок, что это индексация.
Далее нужно пересчитать отпускные, которые захватывают декабрь. Обратите внимание на вот такой момент по переходящим отпускам: Как провести индексацию части отпуска, приходящейся на период после индексации?
Спасибо большое,это не индексация,а повышение окладов.
Если это не индексация в ЗУП, то тогда отпускные не будут изменяться. В расчете отпускных участвует именно коэффициент.
Уточните, пожалуйста, какого результата хотели бы добиться?