Перерасчет начислений сотруднику которому перенесли прием.

1. Здравствуйте!

   Уточните пожалуйста:
   — Сотруднику была только начислена з/плата за июнь, но выплата не была проведена?
   — При этом был проведен документ Табель по сотруднику, который удалили?
   — Документ начисление з/платы за июнь не пересчитывали после этого?
   — Выплата з/пл за июнь по организации уже проведена?

   1. 1. Да, ЗП есть выплаты нет.
      2. Табель был, сделали документ исправление в котором удалили этого сотрудника.
      3. Документ начисление зп не пересчитывали , закрыт период (Выгружено в САП).
      4. Да проведена.

2. То есть получается, что в документе начисление зарплаты и взносов за июнь есть сумма начисленной з/платы, исчислен НДФЛ и взносы по этому сотруднику. И соответственно эти суммы попали в Отражение з/пл в бухучете и выгружены проводки. И сейчас Вы хотите сделать перерасчет каким из способов:
   — сделать перерасчет за июнь в июле (т.е. июнь оставляем, как есть, а перерасчет проводим июлем) ?
   — или вернуться в июнь и пересчитать з/пл за июнь, чтобы эти суммы не попадали в начисление и проводки июня?
   При этом, т.к. выплаты в июне не было, то в 6-НДФЛ за 1 полугодие суммы не должны попадать.

3. По хорошему вариант — сделать перерасчет за июнь в июле (т.е. июнь оставляем, как есть, а перерасчет проводим июлем)

4. В таком случае, если были созданы документы-исправления Приема на работу и Табеля, то программа должна была зарегистрировать необходимость перерасчета и при начислении зарплаты за июль по сотруднику должна пересчитаться зарплата за июнь (на вкладке Доначисления, перерасчеты).
   Увидеть все зарегистрированные перерасчеты можно по ссылке Зарплата – Сервис – Перерасчеты.

   Если нужно зарегистрировать перерасчет отдельно не дожидаясь расчета зарплаты, то можно воспользоваться документом Доначисление, перерасчет.

   Подробно об этом рассказывается здесь: Отслеживание необходимости перерасчетов, исправление документа «Начисление зарплаты и взносов»

5. Спасибо. Но проблема вся в том что — в документ перерасчеты данный сотрудник не подтягивает перерасчет.

6. Смоделировала в демо-базе ЗУП такую же ситуацию, действительно, даже если зарегистрировать необходимость перерасчета, то при условии, что сотрудник не числится работающим в прошлом месяце перерасчет не формируется в документе Доначисление, перерасчет.

   Поэтому предлагаю изменить документ Прием на работу в два этапа:
   1. Сначала создать документ исправление Примема на работу и указать, что сотрудник принимается с 30.06.24г. , т.е. в июне 2024г. сотрудник числится работающим.
   2. В этом случае получается сделать перерасчет в документе Доначисление, перерасчет за июль
   3. После этого Исправить Прием на работу повторно, указав, что сотрудник принимается с 03.07.2024г.
   

   1. Добрый день . Да все получилось при таком раскладе. Спасибо.
      1. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.