Переработки Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73)

Индивидуальную консультацию запросил Дмитрий К. (Туймазы)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.85/10)

Здравствуйте. После обновления ЗУП с Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40) на Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73) изменился расчет Доплата за переработки при суммированном учете рабочего времени.
До обновления разовые начисления (в нашем случае премия за месяц) брались по фактически отработанному времени, а теперь по плановому.

Метки вопроса: Сверхурочные

Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Ранее в программе была ошибка 60024733:

    Если в формуле начисления используется показатель «Стоимость дня(часа) с учетом разовых начислений», и сотрудник отработал неполный месяц, то при расчете стоимости часа плановые начисления, добавленные на вкладку «Расчет тарифной ставки», учитываются в фактически рассчитанном размере, а не в плановом.

    Она как раз исправлена в 3.1.34.77.

  4. Доброго дня.
    Часовая ставка 225,16556 расчет понятен (34000/151)
    Часовая ставка 256,38856 расчет не понятен. Подскажите как считается?

  5. Добрый день!
    2 810,07/90 + 34 000/151 = 256,38856
    90 часов — отработанные часы у доплаты за вредность.

    1. Вы наверно имели ввиду 2810,07/90+34000/151=256,38856?

       1

      1. Да, прошу прощения, лишние скобочки убрала.
        Там смысл в следующем: если в формуле начисления есть показатели времени, программа учтет её пропорционально отработанному времени.

Комментарии закрыты.