Переработки

Вопрос задал: Елена Г.

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Добрый день!
Подскажите, почему программа не считает переработки в праздничные дни с коэф.2 ?
и второй вопрос как настроить переработки в будни с коэф=1,5 без ограничений первые 2 часа, а все часы переработки?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (51)

  1. 3. в формуле начисления указываем новый показатель тарифной ставки и показатель часов доплаты?
    Это в каком скриншоте видно?

    1. Приложение

      «Светлана, выполнила все действия по Скриншотам. В высылаемом файле есть ошибка?»
      Поменяйте формулу. После этого появится возможность указать показатель «Часов доплаты», в таблице под способом выполнения. И ошибка внизу экрана уйдет.

      «Это в каком скриншоте видно?»
      Последний мой скриншот был. Дублирую его и прикрепляю к этому сообщению

      «И еще, вопрос. Если у меня есть сотрудник, который работает по сменному графику и у него тоже есть доплата по часовому тарифу(отличному от основного тарифа),я же могу воспользоваться данным видом начисления, изменив ему только размер тарифной ставки?»
      Если принцип расчета тот же, то какой график присвоен сотруднику в этом случае значения не имеет. Поэтому да, можно использовать.

  2. Светлана, добрый день!
    Подскажите почему при заполнении табеля за февраль 21, сотрудники переведенные на сменный график №1 и №2 (2/2 по 12 час) отображаются неверно. Посмотрела в настройках сменного графика все отображается верно, заведено с декабря 2020г. В январе корректировала в табеле часы вручную.

    1. Здравствуйте!

      Можно проверить наличие документов Индивидуальный график по сотрудникам. А также проверить привязку сотрудника к графикам. Не назначен ли им по ошибке другой график. Если потребуется детальный разбор вопроса, задайте его, пожалуйста, отдельно. Приложите тогда скриншоты настроек график и табеля по 1 такому сотруднику и поясните расхождения. Также потребуются записи регистра сведений «График работы сотрудников» (Все функции или Функции для тех. специалиста) с отбором по этому сотруднику

    1. Нет, инд график в этом случае не должен влиять. Это же работа сверх нормы. Здесь нужно смотреть подробности расчет, провреить документы РВ и С, настройки начислений, табель. Приложите эти скриншоты, если будете задавать отдельный вопрос.

Добавить комментарий