Здравствуйте. Ошибочно скопировали платежку и переплатили зарплату. Сумма переплаты будет удерживаться из зарплаты сотрудника равными частями в течение трех месяцев. Подскажите, какими документами в ЗУП правильно будет все провести, чтобы и в расчетном листке, и в ведомости все отразить? Нужно ли будет отражать начисление удержания потом дополнительными проводками в Бухгалтерии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переплатили дважды зарплату
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Смена фамилии Здравствуйте! Сотрудница вышла замуж и сменила фамилию, есть свидетельство о браке и новый паспорт. Нужно ли ей итди в налоговую…
- Реорганизация Добрый день! В нашей организации 22 марта будет реорганизация путем смены формы собственности и наименования (будет новый ИНН), все, что…
- Аренда помещения у сотрудника и взаимозачет. НДФЛ с дохода от аренды при взаимозачете Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно сделать - заключен договор аренды помещения с сотрудником организации для размещения приезжих сотрудников организации.…
- Районный коэффициент начислениею Добрый день. Сотрудник будет ездить в командировки. У него есть районный коэффициент. Если командировки в городах где нет районного коэффициента.…
Статьи по этой теме
- Как учитывать компоненты ОС, вместе или по отдельности в 1С? Как в 1С учитывать части оборудования по отдельности или все вместе и на какой счет их приходовать? Купили пообъектно: стол…
- Настройка "Выполнять доначисление и перерасчет отдельным документом" В программе имеется механизм автоматического отслеживания и проведения перерасчетов. Сведения о том, какие документы по мнению программы необходимо пересчитать можно…
- Можно ли выплатить зарплату 25.12 за все дни по 25.12, а остальные 11.01? Можно ли выплатить зарплату за первую половину месяца 25 декабря, начислив ее за все дни по 25.12, а остальные –…
- Как в ЗУП 3 отследить текущие плановые начисления Можно ли в ЗУП 3 как-то отследить все текущие плановые начисления сотрудника? Да можно. Во-первых, все плановые начисления и удержания,…
А сотрудник не хочет вернуть? у нас сотрудники возвращали ошибочно перечисленные ден.средства..
Это было в прошлом году, уже все удержали из зп в трех последующих месяцах после переплаты. В программе нормально не получилось сделать(
Добрый день! К сожалению, полностью отражение данной ситуации в программе не автоматизировано, рассмотрим проблемы и варианты.
Например, мы выплатили сотруднику на 10 000 больше чем должны, если мы ещё оформим удержание, то долг увеличится. Поэтому есть несколько вариантов:
1. Не оформлять удержание, а просто корректировать сумму к выплате в ведомости три месяца.
2. Закрыть задолженность сотрудника документом «Возврат сотрудником задолженности», а потом настроить удержание. Этот вариант как раз рассмотрен в публикации — Как ограничить удержание (не более 20%) в случае сторно начисления?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.