Перенос задолженности с уволенного сотрудника на заново принятого

Вопрос задал Елена С. (Волгоград, Волгоградская область)

Ответственный за ответ: Мила Клишева (★9.77/10)

Добрый день!
У пользователей очень часто возникает ситуация, когда сотрудник увольняется и заново устраивается на работу в ту же организацию Так случилось, что расчетчики ему переплатили зарплату. Теперь в расчетных листках программа показывает долг за сотрудником, а уменьшения выплаты не происходит. Понятно, что задолженность учитывается по физ лицу. Вопрос: как перенести долг с уволенного сотрудника на этом же физ лице на вновь принятого корректно?

Обсуждение (3)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Предлагаю вариант: перенос задолженности через ведомость.Если синхронизация сводно настроена Вам может подойти такой способ.
    Кадры — сотрудники: проверяем, что не установлен флаг Не отображать в списках.
    Ведомости — создать. Месяц текущий указать. По кнопке подобрать выбираем сотрудника. И теперь будет сумма с минусом по уволенному, нужно руками добавить сумму с плюсом эту же по работающему сотруднику. С указание подразделения, статьи расходом.
    Есть публикация: Сотрудник переведен в другой филиал — как перебросить задолженность Сотрудник переведен в другой филиал — как перебросить задолженность
    Можно создать новое начисление. По уволенному сотруднику отменить документ Увольнение.
    Ввести документ разовое начисление — тем самым будет выполнена переброска. Потом документ увольнение провести.
    Какой Вам вариант нравится больше, тот можем более подробно рассмотреть.

  2. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Добавить комментарий