Войти в кабинетДобрый день! ЗУП корп 3.1.14.555. Обратился расчетчик с вопросом:
У сотрудника некорректно перенесся отпуск из-за бл
Б/л с 01.05 по 12.06 Отпуск с 06.06 по 20.06 14 дней
13.06 по 18.06 19.06 по 02.07 перенос на 14 дней
21.06 по 13.07 19.06 по 20.06 — 2 дня отпуска отгулено, остается 12 дней и перенос с 14.07 по 27.07 – не правильно, должно быть по 25.07
14.07 по 23.07 24.07 по 06.08 перенос не правильно, должно быть по 04.08
1С ЗУП не видит 2 дня отгуленого отпуска или не учитывает. Как можно исправить корректно?
Т.е. у сотрудника было множество больничных листов и отпуск, который многократно переносился. При этом между больничными он использовал 2 дня отпуска. Насколько я вижу, последовательность введения документов нарушена , вероятно, из-за их несвоевременного предоставления. Подробнее во вложении. Подскажите, пожалуйста, как сейчас можно привести в порядок общую картину и как действовать в подобных ситуациях в будущем? Спасибо.
Добрый день!
Сформируйте отчет «Табель» по этому сотруднику с Мая по Июль и приложите, пожалуйста, сканы табелей.
Спасибо!
добрый день. Скрины табелей во вложении.
Т-13 во вложении
Спасибо! Требуется время на моделирование Вашей ситуации.
Добрый день!
Моделировала Вашу ситуацию.
Программа корректно продлила отпуск.
Чтобы понять где ошибка, сформируйте Расчетные листки с мая по август. Настройте расчетный листок так, чтобы в отчете выводился период для каждого начисления и выводилась информация о документе-регистраторе начисления. Таким образом, анализируя начисления и периоды больничного и отпуска — можно увидеть в каком месяце ошибка. И затем уже думать — как исправить.
Установите настройки:
V Выводить основания начислений (удержаний),
V Выводить периоды начислений
V Выводить отработанное оплаченное время
И пришлите, пожалуйста, сканы.
Добрый день. Высылаю расчетные листки.
Добрый день!
Спасибо!
Проанализировала расчетные листки.
Вывод такой: у Вас по сотруднику созданы документы «Табель». В этих документах в июне 19 и 20 июня указаны как ОТ — отпуск. На самом деле по расчетным листкам, эти дни отпуска у вас полностью отсторнированы и не оплачены как отпуск. Весь отпуск с 19/06 по 02/07 все 14 дней перенесен на период с 14/07 по 27/07.
Поэтому программа верно все делает.
Вы не оплатили сотруднику 2 дня отпуска 19 и 20 июня.
Табель не соответствует расчетным данным.
В Вашем случае проблема в документе-исправлении отпуска от 29/07/2021. Этот документ — не создан переносом отпуска, он создан как документ-исправление и вручную указан период на 14 дней (с 14/07/2021 — 27/07/2021).
Нужно было делать продление отпуска, с указанием больничных листов, которые вытесняют и продляют отпуск. Тогда бы получилось использовано 2 дня отпуска 19 и 20 июня и затем 12 дней отпуска с 14/07 по 25/07.
Добрый день!
Еще раз проанализировала Ваши документы.
Видно, что Вы создавали документы «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)».
Могу предположить, что изначально были созданы документы «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», а затем, при получении и проведении больничных, эти документы были помечены на удаление.
Периоды отсутствия в этих документах «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)», не соответствуют периодам больничных. Некоторые дни болезни (возможно, это нерабочие дни по графику сотрудника) не попали в эти документы! А ведь отпуск предоставляется по календарным дням. Поэтому все дни отсутствия важны. Это как предположение.
Тоже приходилось сталкиваться с такими ситуациями. Мы стараемся узнать точные периоды больничного, если это не удается, переносим отпуск только после получения больничного.
В Вашем случае проблема в документе-исправлении отпуска от 29/07/2021. Этот документ — не создан переносом отпуска, он создан как документ-исправление и вручную указан период на 14 дней (с 14/07/2021 — 27/07/2021). А нужно было указать период на 12 дней (с 14/07/2021 — 25/07/2021). Это не ошибка программы, а ошибка пользователя.
В тестовой базе попробуйте сделать документ-исправление самого последнего отпуска — ведь на данный момент, период отпуска определяется именно этим документом. В нем нужно период отпуска с 24/07/2021 по 06/08/2021 исправить на с 24/07/2021 по 04/08/2021. Затем в тестовой базе введите следующий больничный и посмотрите: корректно ли программа перенесет 12 дней отпуска на следующий период. Обязательно тестируйте сначала на тестовой базе. И при успешном эксперименте — можно повторить в рабочей базе.
Добрый день. В рс состояния сотрудников 19-20.06 — работа, а дб отпуск
Добрый день!
Так и есть! Вы не оплатили сотруднику 19 и 20 как отпуск. Это только в документе Табель Вы указали ОТ. И это не соответствует реальным документам «Отпуск».
В Вашем случае проблема в документе-исправлении отпуска от 29/07/2021. Этот документ — не создан переносом отпуска, он создан как документ-исправление и вручную указан новый период отпуска на все 14 дней (с 14/07/2021 — 27/07/2021).
Нужно было делать продление отпуска, с указанием больничных листов, которые вытесняют и продляют отпуск. Тогда бы получилось использовано 2 дня отпуска 19 и 20 июня и затем 12 дней отпуска с 14/07 по 25/07.
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.