Ответ на запрос СФР (перерасчёт)

Индивидуальную консультацию запросил Ольга Л. (Нижний Новгород)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.91/10)

Добрый день! У меня такая ситуация: Сотрудница работает на основной работе у нас и по совместительству в другой организации. В другой организации в общей сложности она проработала больше двух лет, но с перерывом в один месяц (увольнялась потом опять принялась). От СФР пришёл запрос по больничному листу. Я ответила на запрос (скрин 1). На следующий день сотрудница принесла справку о доходах из орг.2. В другой организации в ответе на запрос отказали в пособии, ссылаясь на то что, сотрудница взяла справку чтобы оплатить по одному месту работы и что она работает у них меньше двух лет (если учитывать перерыв и правильно ли это?). Кто из работодателей должен сделать перерасчёт? Если основной, то я должна исправить данные во входящем запросе (параметры назначения и метод назначения), но насколько я поняла из семинаров мы не можем их править. Если можем, то какие должны быть параметры суммы заработка, параметры назначения и метод назначения? Хочу убедиться в правильности заполнения ответа на запрос, правильно ли сделала (скрин 2).

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно п. 2 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, если сотрудник в двух предшествующих годах работал у тех же страхователей, что и на момент наступления страхового случая, назначение и выплата пособия происходит по каждому из этих страхователей.
    Вопрос о том, что нужно начинать сначала отсчитывать два года из-за увольнения и нового приема, я считаю спорной. Насколько я могу судить, СФР определил, что оплата должны быть по каждому страхователю отдельно, т. е. также видит, что сотрудник отработал по совместительству более двух лет.
    Поэтому на мой взгляд, перерасчет должна делать другая организация, Вы все сделали в соответствии с запросом. Метод и параметры назначения пособия организация не может изменить, такой ответ просто не примет СФР.
    Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51) .

    Я бы обратилась за консультацией с региональное отделение СФР.
  3. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

  4. Решила поделиться информацией, может кому то пригодится. Позвонила в свой СФР, там ещё раз подтвердили, что мы не можем править метод и параметры назначения и что перерасчёт должна сделать другая организация.

  5. Спасибо, что поделились информацией! Это важно.
    Хорошего дня!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Как оплатить больничные совместителю и ответить на запрос ФСС Добрый день! Прошу подсказать в следующем вопросе: Фирма на ОСНО. На работу принята сотрудница по совместительству 07.03.2024 г. У этой…
  2. Ответ на запрос из СФР по совместителю Добрый день! Пришел запрос из СФР по сотруднице, которая ушла в декрет. Запрос на предоставление единовременного пособия при рождении ребенка.…
  3. Ошибка инициации процесса по больничному Добрый день! Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.36.41) У сотрудника б/л 910328923870 с 01.01.2026 - по 11.01.2026г. В…
  4. СЭДО расчет пособия по нетрудоспособности, входящий запрос Добрый день! Есть входящий запрос СЭДО по пособию, в котором указан заработок за 2023 и 2024 (пока 9 мес. 2024).…

Статьи по этой теме

  1. Поддержка спецификации СЭДО версии 2.36 (ЗУП 3.1.27.193 / 3.1.29.21) В вышедших версиях программы реализована новая версия спецификации СЭДО. Увеличена длина номера для «Разрешения на проживание» До 20 символов увеличена…
  2. Расчет детских больничных и больничных совместителям в СЭДО в 1С Больничный по уходу за больным ребенком Размер и период оплаты пособия зависит от возраста ребенка и того, как происходило лечение:…
  3. Больничные совместителей и другие особенности в ЗУП 3.1, если у сотрудника несколько работодателей Как назначить пособие по больничному совместителю Для целей назначения пособия не имеет значения. что написано в трудовом договоре с работником…
  4. Как работать с больничными в ЗУП 3.1 - инструкция по шагам Для того, чтобы правильно рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности сотруднику, нужно выполнить целый перечень действий в определенном порядке.…