Добрый день. В документе Резервы отпусков обратила внимание, что у сотрудника отсутствует средний заработок. Добавила документ отпуск, рассчитала — средний заработок равен 0. Заработок есть, отработанные дни программа не проставляет (прикладываю скрин). Сотрудник принят на условиях почасовой оплаты, введен индивидуальный график. В чем может быть причина?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отсутствует средний заработок
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего, если в расчетном периоде нет доходов Как правильно рассчитать средний заработок в такой ситуации: Сотрудника принимаем 10.06.2026 с оплатой по часовой тарифной ставке 340,80 р. +…
- Увольнение по соглашению с выплатой компенсации Здравствуйте! Нам необходимо уволить сотрудника по соглашению сторон . Как сделать в программе компенсацию по соглашению сторон ? И, насколько…
- Отсутствие с сохранением оплаты по среднему заработку для прохождения диспансеризации Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить Отсутствие с сохранением оплаты по среднему заработку для прохождения диспансеризации. Чтобы верно считался…
- Периодический медосмотр Добрый день. В организации трудится несовершеннолетний сотрудник на 1/4 ставки. Ежегодно он обязан проходить медосмотр. Если медосмотр пройден в нерабочее…
Статьи по этой теме
- По какому алгоритму пересчитываются отпускные, если индексация зарплаты происходит в период отпуска? Сотрудник находился в отпуске с 30.08 по 15.09. С 01.09 в организации была проведена индексация зарплаты. По каким правилам в…
- Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего…
- Как в ЗУП 3.1 считать средний заработок для оплаты выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом на стыке месяцев? Сотруднику предоставлены накопленные дни ухода за ребенком-инвалидом. Выходные начинаются в июле 2024 года и переходят на август. Как рассчитывать средний…
- Перевод на оплату по среднему заработку При переводе на нижеоплачиваемую работу в соответствии с медицинским заключением (ст. 182 ТК РФ) и в других аналогичных случаях, предусмотренных…
Добрый день! Предполагаю, что не верно настроено основное начисление сотрудника. Проверьте вкладку «Учет времени». Время учитывается по основному начислению сотрудника, и в этом начислении на вкладке «Учет времени» должна быть установлена настройка «За работу полную смену в пределах нормы».
Посмотрите наши материалы:
Если сотруднику не назначено ни одного начисления с такой настройкой, отработанное время для среднего не будет рассчитываться.
После изменения настройки документы начисления придется перепровести.
Большое спасибо за помощь!