Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как сделать так, чтобы начисления по сотруднику, который первоначально работал по трудовому договору внешним совместителем и уволился, и с которым одновременно был заключен договор ГПХ, отражались в статистическом отчете П-4 в разделе ГПХ, а не в разделе внешние совместители ?
В карточке дата увольнения проставлена. Начисления производятся документом «Акт приемки выполненных работ».
Заранее спасибо!
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! В программе есть ряд неисправленных ошибок:
Ошибка 50012101
Код ошибки: 50012101
Код(ы) обращения: HL-297828
Статус: Не указан Зарегистрирована: 14.05.2019
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
Если сотрудник в одном месяце работает по договору ГПХ, а в следующем месяце принимается на работу по трудомому договору, то в П-4 за месяц, где он был только договорником оплата по договору попадает в графу 8 ФОТ списочного состава.
Ожидается, что если в этом месяце сотрудник был чистым договорником и ещё не имел трудовых отношений с организацией, то сумма оплаты должна проходить в графе 10.
При этом следует учесть, что если он принят на трудовой договор в том же месяце, где был договор ГПХ, то согласно пунку 80 б) правил заполнения вся его оплата труда должна пройти в графе 8 ФОТ списочного состава.
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000107382
Ошибка 10222039
Код ошибки: 10222039
Код(ы) обращения: HL-148857 HL-340875
Статус: Не указан Зарегистрирована: 27.04.2020
Продукт: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3»
Описание:
П-4. В графе 4 отражается численность договорника ГПХ, перешедшего в основные сотрудники.
https://bugboard.v8.1c.ru/error/000106341
К сожалению, данный алгоритм заполнения настройками не регулируется, можно попробовать создать для договорника отдельное физ.лицо.
Елена, добрый день
Спасибо за ответ и комментарии. Хотела уточнить алгоритм создания отдельного физ.лица с одним и тем же ИНН и прочими реквизитами.
Заранее спасибо!
Добрый день! Необходимо создать нового сотрудника, при записи программа спросит, то ли это физ.лицо, которое уже есть в базе, нажмите «Нет», таким образом создастся новое физ.лицо. Далее нужно будет дозаполнить в карточке сотрудника необходимые данные (ИНН, СНИЛС, куда выплачивать зарплату и т.п). Проверьте, чтобы в 2022 в документах использовался новый сотрудник, потому что если будет два, в 3 разделе РСВ появится ошибка.
Спасибо за комментарии! Алгоритм понятен