Добрый день! Сотрудник идет в отпуск со 2 сентября. Выплата должна пройти сегодня, 29.08.22 Как правильно указать месяц — август или все -таки сентябрь? Ведь в отчете 6 ндфл эти выплаты должны попадать в августе ( удержание ндфл последним днем августа). И в расчетную ведомость за 29.08 отпуск подтянется при условии , что месяц указан август. А вот при расчете налога на прибыль( по последним сведениям из ИФНС) месяц должен быть сентябрь. Как тут быть?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Обычно в ЗУП в таких случаях указывают «Август». Но некоторые организации выбирают для таких случаев указывать «Сентябрь».
От месяца начисления зависит в каком месяце рассчитаются взносы, и в каком месяце этот отпуск попадает в проводки.
А вот учет НДФЛ от месяца, указанного в Отпуске, совсем не зависит. Здесь важна Дата получения дохода. И в Ведомость на выплату отпуск Сентябрем подтянется. А вот НДФЛ к удержанию в нее подтягиваться не будет. Обойти это можно так: сначала поставить дату Ведомости, относящуюся к сентябрю, заполнить Ведомость, а затем поменять дату.
И еще при начислении Сентябрем будет вот такая проблема: Доходы будущих месяцев не попадают в Раздел 2 первичного 6-НДФЛ внутри года.
Еще посмотрите нашу публикацию: Если отпуск начинается в следующем месяце
Спасибо!