Добрый день! Организация в августе оформила договор со страховой компанией на ДМС работников, срок действия полиса с 31.08.2023 по 30.08.2024 гг., оплата полиса производится в четыре этапа (1 раз в квартал). Сотрудник увольняется в сентябре, сотрудник исключается из списка ДМС и пользоваться после увольнения он не может. Как правильно отразить в ЗУП и в РСВ данные факты.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Да, в таком случае следует начислить взносы на доход. Прикладываю ссылку на публикацию: Работник уволился — начислять ли взносы с ДМС? .
Если у Вас что-то не будет получаться, пожалуйста, напишите.
Уточните какой у Вас релиз программы и тариф страховых взносов. Приложите скриншоты, вместе разберемся в учете:)