Отработанные дни при расчете отпуска не проставляются

Вопрос задал Инна Д. (Моздок)

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.79/10)

Добрый день!
Отправляем сотрудника в отпуск в апреле 2021г — скрин прилагаем.
Но почему-то в расчете среднего заработка у сотрудника не проставляются отработанные дни. В связи с чем среднедневной заработок получается очень большим. Не можем понять в связи с чем? В документе все проверили. Сотрудник работает с 28.04.2017г.
Для другого сотрудника начислили отпуск программа заполнила все хорошо.
В чем может быть причина?
Спасибо!

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (11)

  1. Версия программы 3.1.17.135

  2. Здравствуйте! Скорее всего сбились настройки учета времени в основном начислении сотрудников (оплата по окладу, часовому тарифу и т.п.). Приложите скриншот вкладки «Учет времени» из настроек этого начисления.

  3. Юля, добрый день! Приложили скриншот.

    1. Ошибка в настройке начисления. В основном начислении сотрудника переключатель «Начисление выполняется» должен быть установлен в положение «за работу полную смену в пределах нормы времени».
      Посмотрите:
      Учет времени по начислению
      Особенности начислений за отработанное в пределах нормы время.

      Сейчас Вам нужно исправить настройку на вкладке «Учет времени», проверить настройку на вкладке «Приоритеты» (настройте их как в Оплате по окладу»). Приоритеты определяют, какие дни будут включены в расчет среднего.

      И затем придется перепровести все документы начисления заработной платы, чтобы данные о времени попали в регистры.

      1. Приоритеты были.
        Исправили учет времени и перепровели документ начисление зарплаты.
        Всё получилось, спасибо!
        Юля, подскажите только, В основном начислении сотрудника переключатель «Начисление выполняется» мы оставили значение «ежемесячно», не стали устанавливать в положение «за работу полную смену в пределах нормы времени». Расчет отпуска получился. Можно это значение не менять?

        1. Боюсь, что не поняла, что Вы имеете ввиду. «Ежемесячно» — это настройка на основной вкладке, от нее зависит способ выполнения начисления, «за работу полную смену в пределах нормы времени» — это переключатель на вкладке «Учет времени». Для оплаты по окладу назначение «Ежемесячно», а учет времени — «за работу полную смену в пределах нормы времени». Поясните, где Вы не стали менять.

    2. Кстати, еще заметила, что Оклад не отображается в поле «Оклад (тариф)» в карточке сотрудника. Вероятно, для этого начисления настроен новый показатель «Оклад», в котором не установлен флажок «Является тарифной ставкой». Это на расчет среднего и вообще на расчет не влияет, но все-таки лучше будет поправить, чтобы в отчетах и карточке сотрудника можно было увидеть тариф.

      1. Мы настроили новое начисление «Оклад ателье». Формула расчета такая же как для оклада. И в учете времени проставили, что оплата за доп.время, поскольку программа ругалась, что значение «является тарифной ставкой» уже присутствует. Новый показатель не добавляли.

        1. Ругаться программа могла , если сотруднику было назначено одновременно два начисления в учетом времени «за работу полную смену в пределах нормы времени». Не может одновременно больше одного такого начисления. или у вас «Оклад ателье» может одновременно начисляться с другим начислением по окладу?

          1. Оклад ателье с другим начислением по окладу у нас начисляться не может.
            ———
            На счет «Ежемесячно» — это настройка на основной вкладке. Теперь мы всё уидели и до конца разобрались, что Вы имели ввиду. На основной вкладке ничего не меняли. Только на вкладке «учет времени».
            Спасибо Вам огромное! Вопрос закрываем.

            1. Отлично! Рада была помочь!

Комментарии закрыты