Добрый день
У сотрудника есть займ, сейчас он берет отпуск, и хочет, чтобы ему отпускные не выплачивали, а оставили на погашение займа, как лучше это сделать, чтобы еще и с 6НДФЛ проблем не было




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте! Обратите внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства, а консультируем только по вопросам отражения различных операций в ЗУП.
На мой взгляд, лучше выплатить сотруднику отпускные как положено, например создав «Ведомость в кассу» в ЗУП, затем «Расходный кассовый ордер» в Бухгалтерии, а потом «Погашение займа сотруднику» в ЗУП и «Приходный кассовый ордер» в Бухгалтерии. Так образом не будет проблем с НДФЛ и сотрудником.