Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением зп

Индивидуальную консультацию запросил Диана Ф. (Красноярск)

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.87/10)

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста. У штатного сотрудника (отец) родился ребенок. Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением пособия и работать удаленно на полной ставке в том же периоде, что он будет находиться в этом отпуске?

Метки вопроса: Неполный рабочий день, Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, Удаленная (дистанционная) работа
Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вот что удалось найти по данному вопросу.

    В статье 256 ТК РФ сказано:

    По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

    Работа на дому и дистанционная работа — это разные понятия. Из чего эксперты делают вывод, что при дистанционной работе для получения пособия по уходу за ребенком можно работать только на условиях неполного рабочего времени.

    Сокращение рабочего времени на час в день и менее недостаточно (Определение Верховного Суда РФ от 11.10.2019 № 309-ЭС19-17405).

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день. Подскажите пожалуйста, могут ли одновременно пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет отец и мать…
  2. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  3. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет вновь родила, необходимо оформить очередной…
  4. Возврат из отпуска по уходу за ребенком Добрый день! Сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет выходит на неполный рабочий день, в ЗУП…

Статьи по этой теме

  1. Уход обратно в отпуск по уходу за ребенком после выхода на работу в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить возвращение сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком в ЗУП 3.1, если ранее она уже была в…
  2. В отпуск по уходу идет отец ребенка — что нужно учесть в ЗУП 3.1 В отпуск по уходу за ребенком идет отец, получать пособие будет тоже он. Разберем, что не забыть при оформлении такого…
  3. Прямая выплата пособий из ФСС: Возврат из отпуска по уходу Рассмотрим подготовку данных в ФСС при возврате сотрудника из отпуска по уходу за ребенком. Возврат из отпуска по уходу При…
  4. Сколько необходимо работать сотруднице, чтобы она могла получить и зарплату, и пособие по уходу за ребенком? Сотруднице, ушедшей в отпуск по уходу за ребенком, закон разрешает работать неполное рабочее время, при этом получать и заработную плату,…