Совмещение должностей

Здравствуйте! Сотруднику с графиком работы 35-часовая рабочая неделя оформили совмещение должностей — 50% от оклада совмещаемой должности пропорционально отработанному времени. Совмещаемая должность по графику 40-часовой рабочей недели. Как в программе провести? Начисление считает полностью 50%. Норму часов править вручную в начислении зарплаты?

Внешний совместитель

Согласно ТД 4.1. Работник принят на работу на условиях неполного рабочего времени с продолжительностью 4 (четыре) часа в неделю. 5.1. Оплата труда Работника производится пропорционально отработанному времени исходя из оклада на полной ставке 115 000. Индивидуальный график не предусмотрен. В штатном расписании стоит в должности оклад 115000. Суть: При 40 часовой неделе он работает 4 часа. По логике 01, ставки. Если при приеме на работу ставить 0,1 ставки, График пятидневка, внешнее совместительство, то машина ставку не видит почему то. Принимаем 28 сентября. Программа считает 115000/22*3= 15681,82. Просмотрела все материалы в вашей базе. Не понимаю причину.

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением зп

Здравствуйте. Проконсультируйте меня, пожалуйста. У штатного сотрудника (отец) родился ребенок. Может ли он уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с получением пособия и работать удаленно на полной ставке в том же периоде, что он будет находиться в этом отпуске?

Перевод на 0,5 в середине месяца в 1С

Добрый день! Сотрудник переведен на 0,5 ставки с 16 числа, программа считает как за месяц, т.е. если была 60000, то в расчете 30000, но перевод с половины месяца, значит зарплата должна быть больше? Как сделать чтобы начисление было правильным? Спасибо.

Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя

При настройке графика неполного рабочего времени есть возможность указать признак «Неполный рабочий день» или «Неполная рабочая неделя» . А если у сотрудника и неполный рабочий день и не полная рабочая неделя, то какой признак ставить?