Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Вопрос задал Юлия П.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могут ли оба родителя, работающие в организации, уйти в отпуск по уходу за ребенком и как это оформить в ЗУП? Какие документы нужно отправить в СФР в таком случае через СЭДО?

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    На сайте Онлайнинспекция.РФ есть разъяснение, согласно которого

    «в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц» : https://онлайнинспекция.рф/questions/view/187838

    То есть согласно этих разъяснений в отпуске по уходу за ребенком может находится мать и отец ребенка одновременно, но подавать заявление о назначении пособия по уходу до 1,5 лет может только один из родителей, например отец.

    Посмотрите пожалуйста, статьи на нашем сайте, в которых рассказывается:
    — как оформить в ЗУП отпуск по уходу за ребенком
    Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция
    — как взаимодействовать с СФР для назначения пособия СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
    — как подать ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС», если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком

    Также может быть интересно:
    Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком
    Проверка расчета пособия по уходу за ребенком в ЗУП 3.1
    Выплата пособия до 1,5 лет отцу

  2. Спасибо за разъяснения. Прошу уточнить, правильно ли я поняла, что в ЗУП мы оформляем отпуск по уходу за ребенком и папе и маме, но в СФР отправляем только инициацию на одного из родителей для назначения пособия?

    1. Пожалуйста! Да, все верно!

  3. Еще одно уточнение — отпуск можно оформить с одной даты обоим родителям?

    1. Да, можно с одной даты. Ограничений в этом отношении нет.

Комментарии закрыты.