Добрый день. Подскажите, пожалуйста, могут ли оба родителя, работающие в организации, уйти в отпуск по уходу за ребенком и как это оформить в ЗУП? Какие документы нужно отправить в СФР в таком случае через СЭДО?
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
На сайте Онлайнинспекция.РФ есть разъяснение, согласно которого
То есть согласно этих разъяснений в отпуске по уходу за ребенком может находится мать и отец ребенка одновременно, но подавать заявление о назначении пособия по уходу до 1,5 лет может только один из родителей, например отец.
Посмотрите пожалуйста, статьи на нашем сайте, в которых рассказывается:
— как оформить в ЗУП отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3х лет в 1С 8.3 ЗУП — пошаговая инструкция
— как взаимодействовать с СФР для назначения пособия СЭДО по отпускам по уходу за ребенком
— как подать ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС», если сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком: Подраздел 1.2 ЕФС-1 по сотрудницам, уходящим в отпуска по БиР и по уходу за ребенком
Также может быть интересно:
Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком
Проверка расчета пособия по уходу за ребенком в ЗУП 3.1
Выплата пособия до 1,5 лет отцу
Спасибо за разъяснения. Прошу уточнить, правильно ли я поняла, что в ЗУП мы оформляем отпуск по уходу за ребенком и папе и маме, но в СФР отправляем только инициацию на одного из родителей для назначения пособия?
Пожалуйста! Да, все верно!
Еще одно уточнение — отпуск можно оформить с одной даты обоим родителям?
Да, можно с одной даты. Ограничений в этом отношении нет.