Отпуск по беременности и родам 84 дня

Вопрос задал Оксана С. (Сочи)

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.88/10)

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как правильно провести Больничный лист чтобы Приказ на отпуск по беременности и родам сформировался на 84 календарных дня за период с 01.06.2023 по 23.08.2023, а также при этом отправить правильные сведения в ФСС для выплаты, плюс заработная плата и налоги за вторую половину мая по этому сотруднику были начислены???

Больничный выдан на 140 дней с 06.04.2023 по 23.08.2023, но в отпуск по беременности и родам по заявлению она идет с 01.06.2023 по 23.08.2023,
То есть с 06.04.2023 по 31.05.2023 она продолжала работать. Было предложено дату начала освобождения от работы проставить 01.06.2023, но бухгалтер говорит, что советовалась с ФСС, и там сказали, что даты по больничному мы не можем менять.
Спасибо!

Метки вопроса: —

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте.
    Нельзя менять даты по больничному листу по ссылке Заполнены данные листка нетрудоспособности. А даты начала освобождения от работы на вкладке Главное и назначить пособие с на вкладке Оплата должны соответствовать фактическому началу отпуска по беременности и родам. В этом случае верно заполнится приказ на отпуск и период оплаты пособия за счет СФР.
    Публикация по теме Обмен через СЭДО — пособие по беременности и родам . раздел ЕСЛИ СОТРУДНИЦА РЕШАЕТ УЙТИ В ОТПУСК ПО БЕРЕМЕННОСТИ ПОЗЖЕ

Комментарии закрыты.