Отпуск по беременности и ежегодный отпуск

Вопрос задал Elly M.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день. Период отпуска по беременности совпал с ежегодным. Сотрудница изъявила желание выйти в отпуск по беременности позже, после ежегодного отпуска. Это правомерно?

Обсуждение (1)

  1. Добрый день! Отпуск по беременности и родам — это больничный.
    Я считаю, что оплачивать ежегодный отпуск в этот период не правомерно. Ежегодный отпуск переносится. Посмотрите, например, разъяснения Минтруда в письме от 20.09.16 № 14-2/В-899.
    Период отпуска по беременности и родам изменить нельзя.
    Не пойму какой смысл для сотрудницы брать основной отпуск вместо отпуска по БИР, она же теряет в деньгах. У нее есть право получить ежегодный отпуск полностью сразу после отпуска по БИР(перед отпуском по уходу за ребенком).

Добавить комментарий