После передачи сведений в ПФР в приказе о приеме через какой-то период времени меняется начисление (происходит отмена излишне указанного начисления в приказе о приеме сотрудника).
У вас есть комментарий по данному поводу:
КОРРЕКТИРОВКА СЗВ-ТД, ОТМЕНА СВЕДЕНИЙ О ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В 1С 8.3 ЗУП.
Однако кадровики говорят, что в случае отмены начисления корректирующей записи при следующей передаче данных СЗВ-ТД быть не должно, поскольку начисление не является обязательным для ПФР.
Как можно в данном случае исключить корректирующую запись из данных СЗВ-ТД.
Версия программы ЗУП 3.1.23.63
Добрый день!
Если изменилось начисление- необходимо в кадровом документе -Еще-разблокировать форму- внести изменения и сохранить.
Тогда СЗВ-ТД не меняется и корректирующие не создаются.
Чтобы удалить созданные, необходимо перейти в регистр e1cib/list/РегистрСведений.МероприятияТрудовойДеятельностиПрочие
Еще- разблокировать объекты- и удалить лишние записи
Приложение
скрин
Попробовал данную методику.
Разблокировал приказ о приеме от 07.09.22 года по сотруднику.
Изменил начисления.
Провел документ приема.
Из регистра удалил запись по приказу приема.
Сформировал документ Сведения о трудовой деятельности работников СЗВ-ТД сегодняшним числом.
В него попала запись по данному приказу о приеме (чего не должно быть)
Скрины прилагаю.
Приложение Doc3-3.docx
что то не так
документ изначально должен быть со статусом- сдан сзв тд, а у вас на скрине нет
«Из регистра удалил запись по приказу приема»- это надо сделать первоначально, если уже запись создана по ошибке
у нас сейчас задача вернуть старому документу статус сдан? и первоначальный уид? или просто сдан?
Есть приказ о приеме сотрудника, переданный в ПФР от 06.09.22 г.
В сведениях о трудовой деятельности на 20.10.22 данного сотрудника нет.
Обнаружили, что поставили лишнее начисление сотруднику.
Корректируем приказ о приеме (задним числом).
1. Еще-разблокировать форму. Корректируем начисление. Проводим документ.
Все должно остаться как есть.
Но при формировании Сведений … данный сотрудник появляется в документе
С двумя записями по приему.
В регистре стоит запись с признаком отменено.
Удаляем эту запись.
Еще-разблокировать объекты. Удалить.
Формируем сведения.
В этом случае у нас одна запись по кадровому переводу.
Но кадровики говорят, что если нет кадровых движений в кадровом документе, то передавать изменения начислений не надо.
Данной записи не должно быть. Мы корректируем приказ о приеме, но движений в документе сведений СЗВ – ТД по данному документу не должно быть никаких.
Это правильно или нет?
все описанное со скринами в прилагаемом файле.
движений быть не должно
попробуйте еще раз
удалить все из регистра Мероприятия прочие
создать сзв-тд- проверить что там нет записей по сотруднице
еще раз в приказе- еще разблокировать- что то изменить — провести закрыть
посмотреть сразу есть ли запись в регистре?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.