Отгул считается как отработанное время для расчёта общего среднего.

Вопрос задал Михаил М.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.82/10)

Добрый день. (Переход с 2.5 на 3.1 параллельный учёт в двух базах). 3.1.10.111.
В организации сотруднику был предоставлен отгул, код НВ в табеле. В следующем месяце оформлен отпуск. Имеем разницу в среднем в 2.5 и 3.1. В 2.5 день НВ был исключён из расчёта общего среднего заработка, в 3.1 он включается. Каким образом я могу настроить 3.1 как и 2.5?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (12)

  1. Добрый день! Чтобы день отгула исключился из расчета среднего, нужно, чтобы Отгул был указан, как вытесняющее начисление (НАчисления, приоритет которых выше) для осовного нчисления сотрудника. У Вас отгул настроен, как не уменьшающий оплату по окладу (тарифной ставке)?

  2. Отгул входит в группу начислений, приоритет которых выше Оклада

    1. Пробовали просто перепроводить документ Начисления?
      Покажите, пожауйста, скриншот из Документа «Начисление зарплаты», гд будет видно расчет основного начисления. И скриншот движений этого документа по регистру Данные о времени для расчета среднего заработка (Общий)».

  3. Уважаемая Юлия. Не могли бы вы написать, как конкретно и какие именно настройки основного начисления влияют на отражение Отгула в отработанном времени. Я на сайте нашёл как минимум два похожих на мой вопроса. И нигде не было конкретного ответа, кроме вопроса привести скриншоты. Ещё раз прошу вас конкретно ответить на конкретный вопрос.

    1. Здравствуйте, Михаил! Мне кажется на этот вопрос я ответила Вам в своем первом ответе. Если отгул выясняет основную оплату, то этот день должен исключиться из среднего. Дни для расчета среднего определяются настройкой Приоритетов основного начисления. Ни с какими нюансами сталкиваться не доводилось. В моей тестовой базе Отгул вытеснятся. Но! Всегда могут быть и ошибки в программе и ошибки у пользователей. Поэтому мне нужно увидеть именно скриншоты из Вашей базы. Обратите внимание, что в регламенте ответов на вопросы, указано, что куратор может запрашивать дополнительную информацию: Регламент ответов на вопросы БухЭксперт8.ру. И мы постоянно запрашиваем скриншоты в вопросах. Честно сказать, удивлена Вашей к этому претензии.
      Если Вы категорически не готовы предоставить скриншоты из своей рабочей базы, предлагаю Вам воспроизвести проблему на Демо-базе.

  4. Вместо скриншотов: документ Отгул делает движение в регистре Данные о времени для расчёта среднего общий записывая этот день в отработанные календарные дни, которые используются затем для расчёта среднего по отпускам.

    1. Все-таки «лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать». Я посмотр скриншоты, потом возможно понадобятся еще какие-то. Табель, например.

      1. То есть вы не можете сказать, какие настройки оклада влияют на поведение отгула? Может кто то другой может ответить?

        1. Михаил!
          1. Юлия Вам абсолютно верно перечислила настройки, которые влияют на учет времени для среднего заработка — это настройки приоритетов.
          2. Почему Вы решили, что расчет среднего в ЗУП 2.5 и ЗУП 3 должен сходиться? Это не так. Во-первых, есть различия в алгоритмах. Во-вторых, в ЗУП 2.5 не была реализована специальная механика учета отгулов. Т.е. в ЗУП 2.5 всё зависело от настроек пользователя.
          3. Ознакомьтесь с «теорией» по Вашему вопросу учета времени отгула при расчете среднего заработка на сайте Трудовой инспекции https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/view/110498

  5. Хотелось бы все таки услышать ответ на вопрос.

  6. Хорошо, я вас понял. Мне понадобится какое-то время чтобы воспроизвести ситуацию на демо базе и после этого уже показать вам скриншоты. Но: 1. Оклад по часам; 2. Отгул типовое начисление, в приоритетах выше оклада по часам; настройки среднего там заблокированы. 3. Учёт в новой базе с 01.08.2019; я внёс документом перенос накопленный Отгул сотруднику в регистр, чтобы можно было ему оформить документ Отгул. 4. В августе провожу документ Отгул за 16.08.2018. Документ как я писал выше делает движения в регистре Данные о времени для расчёта среднего общий- добавляет этот день как отработанный и календарный. 5. В сентябре отпуск расчитывает средний не так как в 2.5: за август этот день не исключается.

  7. Михаил, еще по Вашему вопросу нашла такую информацию.

    В 1С зарегистрирована ошибка https://bugboard.v8.1c.ru/error/000044947

    «В декабре 2017 во время командировки зарегистрирована работа в выходной за отгул. Далее в январе зарегистрирован отгул за работу в выходной. При расчете зарплаты в этом месяце дни отгула не оплачиваются.

    В следующем месяце рассчитывается командировка. В расчете среднего в отработано дней заполняется за вычетом отгула, а из отработано по пятидневке отгул не вычитается. Ожидается, что и из дней для нормирования премий дни отгула также будут исключены.»

    Ошибка зарегистрирована 10.04.2018 и статус ее не указан.

Комментарии закрыты