Войти в кабинетДобрый день. Подскажите, как правильно отразить в отчёте СЗВ — М следующую ситуацию.
С физическим лицом заключён ГПХ с 11.04.2019г . по 31.05.2019. Акт приёмки подписан 31 мая. Выплата прошла 10.06.2019г. Программа отразила данное физ. лицо в СЗВ -М за апрель май и июНь. данное физ. лицо просит не указывать её в СЗВ-М за июНь месяц, т.к. с этого месяца она получает пенсию по безработицы. Вкючая её в СЗВ-М за июНь месяц, мы руководствовались не датой подписания Акта приёмки, а датой фактической выплаты.
Как правильно поступить в данной ситуации?
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.8.246) (http://v8.1c.ru/hrmcorp)
Добрый день! Ориентироваться следует только на даты действия договора.
В п.4 СЗВ-М (печатная форма) указано
Т.е. Июне включать это лицо в СЗВ-М не нужно было. В ЗУП именнотакой алгоритм и реализован, видимо Вы добавили это лицо в отчет за Июнь вручную?
Теперь нужно подать на нее отменяющую СЗМ-М за Июнь. Тип формы «Отменяющая» и подбираете это физ. лицо. И придется заплатить штраф за ошибку.
Юля, спасибо большое за ответ.
Подскажите, а если бы действие договора было по 31.05.2019г., а акт приёмки подписали только 03.06.2019, тогда в июНь месяц данное физ. лицо тоже не нужно включать в отчёт СЗВ-М? Ведь по факту физ. лицо работало ещё в июНе месяце, хоть действие договора закончено.
В этом случае тоже НЕ надо было бы включать в июньский отчет. Включать нужно только по сроку договора, независимо от фоактического срока выполнения работ.
Юля, а подскажите ещё один момент. При подаче СЗВ-М с типом форм «Отменяющая», нужно соблюдать порядковый номер физического лица из первичного отчёта. Или сдавать корректировочный отчёт с порядковым номером 1.
Сдавйте с 1. Никаких указаний о том, чтобы стаивть исходный номер из первичного отчета, я не нашла. В ЗУП номер устанавливается по порядку с 1 и не редактируется.