Добрый день. Есть сотрудник Иванов, который в январе работал на должности А с 01.02.20 этот сотрудник переводиться на должность Б. Формируем отчет численность и текучесть кадров с отбором по должности А за январь, по этому сотруднику выходит списочная численность и среднесписочная численность 1. Все верно. Формируем данный отчет с тем же отбором за февраль. Данный сотрудник не попадает. Тоже все правильно, а вот если данный отчет сформировать за январь-февраль с отбором по должности А, то списочная численность и среднесписочная численность отображается 2. Что является неверным, т.к. сотрудник был переведен с 01.02.20 на другую должность. С чем связано данное поведение программы? Настройка структуры отчета в прикрепленном файле.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Отчет численность и текучесть кадров
Макс
RuTube
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задваивает численность в отчете \"Численность и текучесть кадров\" ЗУП 3.1.9.108 КОРП Отчет \"Численность и текучесть кадров\" Задваивает численность по некоторым сотрудникам, которые работают по сменным графикам (день-ночь). В…
- Средняя численность списочного состава Добрый день. Можно ли, не прибегая к помощи программиста, в отчете Численность и текучесть кадров за период вывести значение Текучести,…
- Отчёт "Численность и текучесть кадров" Добрый день. Помогите пжл разобраться. Есть сотрудник, который занимает одну целую ставку. В отчёте "Численность и текучесть кадров" в графе…
- Среднесписочная численность Добрый день! Организация начала работу в октябре 2022 года. Официально оформлено 2 сотрудника на полные ставки и 2 внешних совместителя.…
Статьи по этой теме
- Изменения правил заполнения среднесписочной численности в РСВ (ЗУП 3.1.14.433/3.1.17.94) В Письме ФНС от 22.01.2021 N БС-4-11/663@ сказано: Cведения о среднесписочной численности работников представляются в составе Расчета по страховым взносам…
- Отчеты по численности и текучести кадров в ЗУП 3.1 В статье разберем, как работают типовые отчеты Численность и текучесть кадров и Численность и текучесть кадров за период и чем…
- Особенности увольнения сотрудника во время срочного перевода в ЗУП 3.1 При увольнении сотрудника необходимо подать ЕФС-1 Подраздел 1.1. Но когда увольнение происходит в период временного перевода, возникает вопрос – какую…
- ЕФС-1 Раздел 2 Отчетность по взносам от несчастных случаев за 1 полугодие 2025 в 1С Состав формы и порядок заполнения в 1С:Бухгалтерии 3.0 Запланирован переход приема отчетов ЕФС-1 на ЕЦП С 1 июля начался переход…
Добрый день. Уточните, пожалуйста, какой у Вас релиз программы?
Я опробовала на демобазе релиза 3.1.13.76, сотрудник с переводом выдает мне 1, а все остальные по этой должности 2. На мой взгляд такое заполнение тоже неверно, ведь это показатель средней численности (а человек как был 1 так и остался).
Нашла вот такую зарегистрированную ошибку, очень подходит под мое воспроизведение:
Код ошибки: 30168249
Здравствуйте. Релиз 3.1.13.76. У вас выдает 1, т.к. в настройках отчета у вас выбран другой показатель «Средняя численность списочного состава». В доступных полях их два, один отображает нарастающим итогом, а другой складывает помесячно, но это не суть. Я согласна с Вами, что описанная ошибка подходит под данную ситуацию.
Попробовала вытащить оба показателя в отчет, так интересно, если ставить отбор сразу по 2 должностям (новая и старая), то формирует корректно. Если отбирать по новой, то тоже выводится верно, а если отбор установлен только по старой должности, то задваивает. В любом случае это явно недоработка отчета и чтобы ее побыстрее устранили, могу порекомендовать только напрямую написать разработчикам. Чем больше обращений, тем более вероятно, что ошибку исправят.
Спасибо