Основание увольнения в разделе 1.1 ЕФС-1

Вопрос задал Михаил Р.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.86/10)

Добрый день.
Что необходимо указать в ЕФС-1 раздел 1.1 в разделе документ — основание, если сотрудник принимался на основании трудового договора (указан в ЕФС-1 при приеме), а увольняется по соглашению сторон (соглашение является приложением к договору)?

Все комментарии (1)

  1. Добрый день.

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    В правилах заполнения подраздела 1.1 ЕФС-1 указано:

    48. В графе 8 «Наименование документа» подраздела «Основание» указывается наименование документа, подтверждающего оформление (прекращение) трудовых отношений (приема, перевода, приостановления, увольнения и так далее): приказа (распоряжения), иного решения или документа страхователя, или наименование договора ГПХ.

    На мой взгляд, можно указать приказ на увольнение. А в приказе на увольнение в качестве документа-основания дополнительное соглашение.

Комментарии закрыты.