Здравствуйте! При увольнении сотруднику было выплачено больше,чем нужно. Т.е.начисления и ведомости на зарплату были сформированы тоже неверно, выплата была больше ,чем нужно. Спустя время, но в этом же месяце увидели ошибку. Начислили правильно и ведомости сформировали правильные. Какие наши следующия действия в 1с ЗУП и Бухгалтерии. Возврат от сотрудника через кассу можно сделать? Или нужно что-то сторнировать. У меня теперь расхождения получаются в ведомостях. В списании с расчетного счета одно, а по факту в 1С теперь другое. Спасибо.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день!
В ЗУП для возврата долга сотрудником есть специальный документ Возврат сотрудником задолженности (в разделе Выплаты). В документе можно указать форму расчетов — наличная или безналичная.
Посмотрите видео Возврат сотрудником задолженности в ЗУП 3.1
Сотрудник возвращает сумму, полученную на руки.
Документ Возврат сотрудником задолженности нужен только для корректировки взаиморасчетов с сотрудником в ЗУП. Он не участвует в синхронизации. В Бухгалтерии возврат отражается банковскими документами
Но как я понимаю в ЗУП вы уже все выровняли в ведомости? То есть получается в ЗУП у нас все хорошо, и нам необходимо отразить факт возврата только в БП? В Бухгалтерии необходимо провести документ «Поступление на расчетный счет» или в кассу с видом операции «Прочее поступление». Далее в документе указываем 70 счет, сотрудника и СДДС «Оплата труда».
Спасибо!