Увеличен срок на смену банка для получения зарплаты

Хорошая новость для бухгалтеров и кадровиков: о смене «зарплатного» банка работники теперь обязаны предупреждать вас не менее, чем за 15 дней до даты выдачи зарплаты (Федеральный закон от 26.07.19 N 231-ФЗ).

Для сравнения: прежний срок составлял всего 5 дней. И, понятно, что бесконечно занятым бухгалтерам не всегда удавалось обработать вовремя поступающие заявления. Теперь времени у них на выполнение этой задачи стало больше.

Напомним, что право выбора кредитной организации, в которой работник может получать заработную плату, предоставлено ему ч. 3 ст. 136 ТК РФ. Для этого он должен письменно сообщить работодателю новые банковские реквизиты.

Поправки в ст. 136 ТК РФ об увеличении срока на подачу заявлений на смену «зарплатного» банка действуют с 06.08.2019. То есть уже сейчас вы можете требовать от сотрудников выполнения новых правил.­

См. также:

• Хранение нескольких лицевых счетов для сотрудника (ЗУП 3.1.8)
• Почему в ведомости не заполняются лицевые счета сотрудников?
• Роструд не разрешает работодателям навязывать сотрудникам зарплатный банк

Подписывайтесь на наши YouTube и Telegram чтобы не пропустить
важные изменения 1С и законодательства

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email