Ошибочное начисление доплаты за совмещение

Вопрос задал Татьяна Ф.

Ответственный за ответ: Татьяна Аверьянова (★10.00/10)

Добрый день! Помогите, пожалуйста, с такой ситуацией.
По сотруднику в апреле 2025 создано совмещение с ошибочными датами с 01.06.2024 по 30.06.2025, на самом деле должно было быть с 05.05.2025 по 15.05.2025 г.
Ошибку вовремя не заметили и выплатили зарплату за апрель 05.05.2025 г. в размере большем, чем нужно.
Как теперь исправить данное начисление, чтобы произошел перерасчет?
Возможен ли перерасчет к выплате аванса за май 2025 г.?
Какие нужны корректировки с точки зрения страховых взносов, взносов на НС, НДФЛ?
Заранее большое спасибо.

Метки вопроса: Перерасчеты

Все комментарии (8)

  3. Добрый день!
    Не совсем так, заплатили 05.05.2025 г. (зарплата за апрель 2025 г.) доплату за 01.06.2024-30.06.2024. Хотя этой доплаты вообще быть не должно. Ошибочно указаны даты.
    На самом деле доплата должна быть 05.05.2025-15.05.2025 г. То есть и платить 05.05.2025 еще не должны были.

  4. Предлагаю Вам провести документ Отмена совмещения, где дата отмены будет 01.06.2024. Как отменить совмещение досрочно можно ознакомиться в статье Доплата за совмещение в ЗУП 3.1 .
    Далее программа зарегистрирует необходимость Перерасчета зарплаты по данному сотруднику. Создайте документ Доначисление, перерасчет, где месяц начисления – май и выплату установите — С авансом.
    Создайте новый документ Совмещение должностей с верными датами.
    Уточните каким документом Вы начислили доплату за совмещение. Пришлите, пожалуйста скриншот

  5. Доплата начислена документом «Совмещение должностей», скрин прикрепляю.
    Попробовала по вашей схеме — все получилось! Большое спасибо!

  7. Подскажите еще, пожалуйста, по такому вопросу. После проведения всех корректировок в отчете Персонифицированные сведения за апрель 2025 г. по сотруднику суммы попадают уже с учетом корректировок, хотя документ Доначисление, перерасчет я провела маем 2025 г. Корректно ли заполняется отчет или все-таки так не должно быть?

  8. Перерасчеты в Персонифицированных сведениях отражаются по тем же правилам, что и в Расчете по страховым взносам:
    • Доначисленные суммы всегда учитываются в месяце перерасчета
    • Сторнированные суммы — в зависимости от размера дохода в месяце перерасчета
    1. Если доход перекрывает сторно, он попадает в отчет в месяце перерасчета
    2. Если доходов не хватает, чтобы перекрыть сторно – он учитывается в месяце, за который выполняется перерасчет
    Сейчас Вам не надо переделывать Персонифицированные сведения. Перед сдачей отчета Расчет по страховым взносам – проверите, и если будет необходимость подадите корректирующие сведения.
    Предлагаю Вам ознакомиться со статьей Учет перерасчетов в перссведениях .

Добавить комментарий