Ошибка в среднем заработке

Индивидуальную консультацию запросил Татьяна А. (п. Мулино Нижегородская обл.)

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Обновились до версии3.1.14.129. При расчете отпуска с 03.08 в расчете среднего заработка за июль при норме (по производственному календарю) 23дня (пятидневка) отработано 22 дня (1 июля ОН) расчет заработка не верно встает оклад+надбавка за выслугу- занижается примерно на 300-400рублей. Премия ежемесячная встает правильно пропорционально отработанному времени, а общий заработок нет. Почему?. Это ошибка в программе?

Метки вопроса: —
Все комментарии (12)

  2. После простых переборов в начислениях выяснила, что если все надбавки разделить на 23 и умножить на 22 (июль), а ДО разделить на 24 и умножить на 22, то получится 13070,71. Почему так?

  3. Прошу Вас очень ответьте. Очень много перерасчетов. База большая. Время отпусков.

  4. Здравствуйте! Попробуйте зайти в раздел Зарплата — Сервис — Обновить данные для расчета среднего и перерассчитать средний за июль.
    В ЗУП 3.1.14.129 разработчики исправили похожую ошибку:

    Ошибка 10223863
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 30.06.2020
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.10.511
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.14.129

    Описание:
    Если в месяце с ОН была работа в праздники или выходные, то при расчете среднего заработка сумма учитывается пропорционально времени, к которому прибавляются дни такой работы. Например, если в марте сотудник на пятидневке работал один день в выходной, то оклад включается не в пропорции /21*19, а в пропорции /22*20.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000070083

  5. После перерасчета в Отпуске сотрудника нужно перевыбрать.
    Если не поможет перерасчет, перепроведите документ «Начисление зарплаты и взносов» за июль.

  6. Все делали, не помогает. Общий заработок за исключением доплаты по окладу считает верно. А оклад не верно.

  7. Сравните настройки оклада и надбавки, закладки: «Учет времени» — Вид времени и «Средний заработок», одинаковые?

    png na1

  9. Проверила на домашней базе. У меня получилось. В настройках Оклада установила только Явка, дополнительных видов времени нет. В надбавках установлено Рабочее время. Правильно?

  10. Завтра посмотрю в рабочей базе и отпишусь.

  11. Добрый день! Не получилось исправить в рабочей базе? В принципе и при «Рабочем времени» и при «Явке» должно одинаково работать. Но т.к. «Рабочее время» включает в себя явку, праздничные, сверхурочные и т.п, я подумала, что разработчики ошибочно в норму берут лишнее время.

  12. Все получилось. Перепровели документы. Средний считается верно. Большое спасибо за помощь. Вопрос можно закрывать

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Начисление оценочных обязательств по отпускам Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.7.87) Просьба проконсультировать по следующему вопросу: Возникла проблема с Начислением оценочных обязательств…
  2. Перенос отпуска Добрый день. ЗУП 3.1.10.78 Отпуск оформлен с 27 июля по 13 августа. Выплатили. Период начисления - Июль. Затем Оформили перенос…
  3. В расчет среднедневного заработка для отпуска встает способ расчета «По среднему заработку для отпуска при расчете из рабочих дней». Добрый день! У сотрудника при увольнении в расчет среднедневного заработка для расчета компенсации отпуска встает способ расчета «По среднему заработку…
  4. Расчет среднего заработка для справки сотруднику в центр занятости Сотрудник принят на работу 17.07.2024 и уволен 16.09.2024, какой период брать для расчета среднего заработка в центр занятости, если в…

Статьи по этой теме

  1. Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется справка для центра занятости В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — для сотрудников с суммированным учетом неверно заполняется новая в центр занятости. Это программная ошибка…
  2. Почему в ЗУП 3 расчет среднего заработка может отличаться от расчета ЗУП 2.5 Видео: Причина 1. Уменьшение премий, если в ЗУП 2.5 был флажок Видео: Причина 2. Уменьшение премий недавно принятых сотрудников Причина…
  3. Справка для центра занятости в ЗУП 3.1 — спорный алгоритм расчета средней зарплаты В ЗУП 3.1 реализован особый алгоритм расчета среднего для справки для пособия по безработице. В расчетный период для расчета среднего попадают…
  4. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…