Определение в формуле периода расчета начисления — первая половина или окончательные расчет

Индивидуальную консультацию запросил Наталья Ш. (Красногорск, Московская область)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Существует ли способ определить в формуле начисления, что считается — аванс или уже окончательный расчет? И в зависимости от этого считать начисление по одной или другой формуле

Метки вопроса: Настройка начисления
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте! К сожалению, нет. В Начислении зарплаты время учитывается в целом за месяц.

  2. Возможно, вы не поняли вопрос. Понятно, что при начислении зарплаты время за месяц учитывается.
    Интересует, возможно ли в формуле по какому то показателю определить, что сейчас считается, аванс или зарплата.

    1. Да, прошу прощения, почему-то я подумала именно про показатели времени. Нет, автоматически определить, что сейчас считается — аванс или зарплата, не получится.
      Но после Вашего уточнения мне пришла идея — сделать собственный показатель, который мы будет задавать в определенное значение в зависимости от того, что сейчас считаем — аванс или зарплату. Но его придется менять и проверять перед каждым расчетом документа! Такой вариант интересен? Если да, то смоделирую пример, распишу пошагово.

  3. Спасибо, попробуем с собственным показателем сделать.
    Расписывать не надо, есть уже подобный опыт.

    1. Пишите, если в процессе возникнут какие-то вопросы!

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Новые КС в РСВ Добрый день. При проверке РСВ ранее ЗУП, а потом и СБИС ругались на копейки, т.е. что сумма взносов в РСВ…
  2. Компенсация за молоко вредникам Добрый день! У нас есть начисление в ЗУП 3.1 "доплата за молоко". Скрин страницы во вложении. В формуле стоит "30…
  3. Начисления Добрый день! Подскажите, пожалуйста. если у нас создано начисление, которое рассчитывается по формуле: макс((Оклад+ФиксированнаяСуммаДляПерсональнаяНадбавкаСуммойВЧасах+?(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетВОрганизации=0,(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетСКоэффициентомВыслугаЛет/100*Оклад),(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетВОрганизации/100*Оклад))+ ((Макс(РайонныйКоэффициент, 1)- 1) * (Оклад+ФиксированнаяСуммаДляПерсональнаяНадбавкаСуммойВЧасах+?(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетВОрганизации=0,(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетСКоэффициентомВыслугаЛет/100*Оклад),(СтажНаНадбавкуЗаВыслугуЛетВОрганизации/100*Оклад)))) в…
  4. Файл проверки 6 НДФЛ от Е. Гряниной У сотрудников с двойным вычетом видит только один вычет.(ВЫЧЕТЫ - стандартные). Это только у меня? или ошибка в формуле?

Статьи по этой теме

  1. Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…
  2. Учет РК и СН в среднем заработке в зависимости от кода дохода НДФЛ (ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14) В релизах ЗУП 3.1.34.228 / 3.1.37.14 поменяли алгоритм, по которому начисления будут учитываться в среднем заработке для долей РК и…
  3. Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0? Почему в ЗУП 3 при расчете в декабре, например, Командировки (Зарплата – Командировки) за январь выдается ошибка деления на 0?…
  4. Как прописать работу на полставки в приказе о приеме? Если сотрудник работает по графику неполного рабочего времени, на полставки, обязательно ли в приказе о приеме выбирать ему 1/2 (полставки)…