Оплпта по среднему заработку

Индивидуальную консультацию запросил Екатерина К.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.12.113). Воспользовались Вашими рекомендациями по настройке среднего заработка (создали новый вид начисления «Сохранение среднего заработка») https://buhexpert8.ru/1s-zup/planovye-nachisleniya-i-fot/planovye-nachisleniya-i-planovyj-fot/oplata-po-srednemu-zarabotku-i-doplata-do-srednego-zarabotka.html Большое спасибо, но остался вопрос: как настроить закладку «Учет рабочего времени» в данном начислении (на данный момент сейчас стоит вид времени — ЯВКА). Так как столкнулись с такой проблемой: при расчете отпуска у данного сотрудника, сумма «Сохранения среднего заработка» не попадает в заработок для расчета, но в отработанное время включается. Тем самым занижая средний заработок для отпуска. Помогите разобраться с настройками.

Метки консультации: —
Все комментарии (6)

  1. Здравствуйте! Уточните, пожалуйста, Ваше начисление настроено как «Оплата времени сохраняемого среднего заработка» или как «Доплата до среднего заработка» в кейсе? Приложите скриншот, как вкадка «Учет времени» настроена сейчас. Тут важен не столько вид времени, сколько настройка «Используемое время».

  2. Настроено как «Оплата времени сохраняемого среднего заработка». Скриншоты во вложении

    1. Тут все ОК! Проверьте, как настроены Приоритеты начисления. Оно должно вытеснять основное начисление сотрудника (Оплата по окладу, по часовому тарифу и т.д.).

  3. В закладке приоритете данное начисление вытесняет оклад и т.д. (скриншот прикладываю), но при расчете отпуска занижает средний, так сумму данного начисления не берет, а дни/часы учитывает (скриншот прикладываю).

    1. Попробовала воспроизвести ситуацию у себя: 3.1.12.142 и 3.1.10.307 — в обеих не включились в расчет среднего для отпуска ни суммы ни время, за которые начислялась эта оплата.
      Количество дней, которое будет учтен для среднего определяется настройками приоритетов основного начисления сотрудника. У вас эти настройки выполнены верно. В каком месяце проблема? Попробуйте просто перепровести Начисление зарплаты за этот месяц. Если не поможет, то приложите скриншот расчета из документа, будем анализировать.

  4. Добрый день. Вопрос с начислением отпуска при переводе сотрудника на «Оплату по среднему заработку» снят, всё хорошо считает. Но столкнулись со следующей проблемой: «Перевод на оплату по среднему заработку» заведен, но при расчете аванса «Начисление за первую половину месяца» программа не видит данный документ и начисляет как обычную зарплату (оклад + все надбавки). Принт-скрин прилагаю

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Сохранение среднего заработка Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.12.142). Воспользовались Вашими рекомендациями по настройке среднего заработка (создали новый вид…
  2. Коэффициент индексации Здравствуйте, помогите, пожалуйста, понять - чем отличаются флажки "Учитывать как индексацию заработка" и "Учитывать повышение заработка при индексации" документа "Изменение…
  3. Как сформировать отчет по плановым начислениям только на работающиз сотрдуников Добрый день! Прошу помочь настроить отчет по плановым начислениям по позициям штатного расписания только на работающих сотрудников (в иерархии Подразделение…
  4. Как сделать индексацию заработка Добрый день! Программа ЗУП , редакция 3.1 (3.1.24.310) (http://v8.1c.ru/hrm/) С 01 февраля всем сотрудникам проводится индексация заработка. Как это отразить…

Статьи по этой теме

  1. Порядок расчета среднего заработка в ЗУП 3.1 В каком случае какой алгоритм расчета среднего используется Существует два вида среднего заработка: Вид 1. «Трудовой» средний заработок рассчитывается по…
  2. Как в ЗУП 3 настроить оплату дня вакцинации по среднему заработку? В организации принято в день вакцинации освобождать сотрудника от работы и оплачивать ему этот день по среднему заработку. Как настроить…
  3. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если с первого дня приема на работу сотрудник находился в командировке Душицын И.И. принят на работу 1 октября 2019 г. с Оплатой по окладу в размере 25 000 руб. и пятидневным…
  4. Как при расчете среднего заработка для отпуска включить премию пропорционально времени отработанному только после выхода из отпуска по уходу за ребенком? Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком и отработала три месяца. По результатам этих трех месяцев ей была начислена…