Добрый день.
Расчетчик настаивает на том, что если издан один приказ на оплату кормления, то средний должен рассчитывать тоже один раз, а не каждый месяц быть разным. Нашла подтверждение этому только в «Заработная плата» (25-е издание, переработанное и дополненное) (Воробьева Е.В.) («АйСи Групп», 2024).
Подскажите, пожалуйста, может есть какие-то причины, почему 1С не реализовало эту возможность?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
1. Как правило разработчики 1С реализуют в программе такой порядок расчета, который имеет законодательное обоснование.
Поэтому так как порядок расчета среднего о котором Вы пишите не имеет четкого законодательного подтверждения, то сомневаюсь, что такой расчет будет реализован в ЗУП. Пока о планах добавить возможность такого расчета разработчики не объявляли. Поэтому дополнительно можно написать в фирму 1С и уточнить есть ли планы такой реализации: E-mail: v8@1c.ru
2. Согласно последним разъяснениям Минтруда для предоставления перерывов заявление от сотрудницы не требуется. Работодатель обязан предоставлять и оплачивать работающей женщине перерывы для кормления просто на основании того факта, что у нее есть ребенок до 1,5 лет Минтруд разъяснил, как предоставлять перерывы для кормления ребенка
Из данных разъяснений можем сделать вывод, что порядок расчета среднего не должен зависеть от даты подачи заявления о предоставлении перерывов для кормления ребенка, т.к. нет требования подавать такое заявление. По вопросу зависимости даты издания приказа о предоставлении перерывов для кормления ребенка с расчетом среднего нет разъяснений. Но данный вопрос больше методологический или вопрос применения законодательства. По регламенту нашего ресурсы мы не отвечаем по законодательным вопросам, поэтому как правильно произвести расчет среднего можно уточнить у аудиторов.
3. О том как реализована оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1 рассказываем в статье на нашем сайте, на всякий случай прикладываю ссылку: Учет и оплата перерывов для кормления ребенка в ЗУП 3.1