Добрый день
Принято решение оплатить военные сборы за каждый день, включая выходные , но из расчета среднего заработка также по календарным дням (по аналогии с отпускными)
Подскажите, пожалуйста, как правильно настроить новый вид начисления?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В программе ЗУП начислить по среднему за все календарные дни военных сборов можно двумя способами – создать новый график или настроить новое начисление.
Для того, чтобы создать новое начисление «Оплата по среднему заработку в период военных сборов в календарных ДНЯХ» копируем типовое начисление «Оплата за дни сдачи крови и ее компонентов» и по ссылке Редактировать формулу заменим показатель ВремяВДняхЧасах на КалендарныеДни (см.скриншот)
Исходную формулу можно скопировать для «Прочие отсутствия с оплатой по среднему» в статье Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
Предлагаю Вам посмотреть статью по ссылке По среднему заработку оплачивают все дни военных сборов .
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить — напишите. Вместе все разберем!
Спасибо, Татьяна, статьи читала. Основное требование руководства- из расчета среднего заработка также по календарным дням (по аналогии с отпускными)
Вот этот момент в Эталонных формулах не учитывается, я правильно понимаю?
Средний для отпуска учитывает Календарные дни месяца без праздников, т.е. отпуск у нас не оплачивается в праздники. А военные сборы оплачиваются за все календарные дни, включая праздничные. Поэтому показатель в формуле для оплаты военных сборов будем использовать КалендарныеДни
Ошиблась в скриншоте выше. Основное отличие — в том, что «Календарные дни» учитывают вытеснение, а «Календарные дни месяца» — нет. Прикладываю верный скриншот.
В статье Эталонные формулы даны основные формулы для разных выплат. Все учесть невозможно
Это понятно, именно поэтому задала вопрос- как сделать формулу под наши начисления.
В случае изменения так, как вы предложили — календарные дни — это множитель для расчета.
Нам необходимо, чтоб и средний считался по календарным дням, т.е. необходимо посчитать то, ЧТО мы будем умножать на календарные дни. Это возможно?
Здравствуйте!
Доступ к изменению конкретной настройки ограничен, это означает, что порядок учёта данного начисления уже установлен программой в соответствии с законодательством, и его следует оставить без изменений.
Могу предложить назначить ему дополнительный оплачиваемый отпуск за военные сборы.
Создаем в справочнике «Виды отпусков» (раздел Настройка) «Доп. отпуск за военные сборы». При создании данного отпуска в программе автоматически будет создано начисление для оплаты данного отпуска.
Предоставление и оплата периода военных сборов, как отпуск — надо будет прописать в документах организации
Спасибо, предложу такой вариант