Здравствуйте.
При расчете сверхурочной работы у сотрудника с РК и СН на эту доплату не применился % РК и СН, нам необходимо поменять настройки формулы или это верно?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день. Полагаю, да. Есть письмо Минздравсоцразвития от 16 февраля 2009 г. N 169-13, где прямо сказано: фактический месячный заработок работника, на который начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, включаются заработная плата за отработанное время, надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам), компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.
По умолчанию в ЗУП 3.1 в настройках Сверхурочных задано, что они входят в расчетную базу районного коэффициента.
Но может быть у Вас какая-то особая формула сверхурочных применяется, и наоборот, районный коэффициент уже «сидит внутри сверхурочных». Давайте еще сверим формулу сверхурочных (см скрины)