Оплата праздничных дней

Вопрос задал Блощинская Елена Александровна Б. (Архангельск, Архангельская область)

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Добрый день!
Ситуация: Сотрудник работает по пятидневке. 4 ноября по приказу выходит на работу. Заводим документ «работа в выходные и праздники» ( скрин документа во вложении). В результате «начисление зарплаты и взносов» дает:
1. оплата работы в праздничные и выходные дни 16 часов
2. доплата за работу в праздничные дни 8 часов
3. оплата по часовому тарифу добавляет 8 часов
В Итого оплата получается в 4-х кратном размере.
Что мы делаем не так?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (14)

  1. Здравствуйте! У сотрудника по графику 4 ноября указано рабочим днём, отсюда программа автоматически начисляет «Доплату за работу в праздничные дни» и «Оплату по часовому тарифу». Хотя, если он выходит на работу по приказу, 4 ноября должно быть у него выходным днём по графику.

    1. График пятидневка, по графику 4 ноября выходной

  2. Уточните, пожалуйста, в табеле у сотрудника заполняется только «РВ» на 4 ноября?

  3. Приложение

    У сотрудника при кадровом переводе, скорее всего изменился график. А в новом графике 4 — рабочий день.Проверьте настройку в разделе Настройка — Расчет зарплаты, как считается норма после изменения графика?

    1. У данного сотрудника поменялось только должность, график тот же.
      По приказу выходили на работу в праздничный день несколько сотрудников. Переводов не было, а ситуация та же.

  4. Приложение

    В настройках начисления «Доплата за работу в праздничные дни (дневное время)» на закладке «Учет времени» проверьте не указан ли дополнительный вид времени «Праздники».

    1. Стоит «галка» у «Праздники»

  5. Её там быть не должно. Уберите галку, после этого расчет будет верный.

    1. 1. оплата работы в праздничные и выходные дни 16 часов
      2. доплата за работу в праздничные дни — строчка ушла
      3. оплата по часовому тарифу добавляет 8 часов

      Убрать галку из «оплата по часовому тарифу»?

  6. Да, это необходимо, чтобы за время работы ночью фиксировалась явка и начислялся тариф или оклад помимо доплаты за ночные часы.

    1. Спасибо, все считает верно.

Комментарии закрыты