Сотрудник направляется на обучение(оклад (часовая) ставка) Обучаться будет с 1.00 до 14.00. Рабочий день с 8.00 до 17.00. На работу приходить во время обучения не будет(с отрывом от производства) как оплатить
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата повышения несколько часов в день
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Рерервы отпусков в связи изменений ставок по страховым взносам Добрый день! Подскажите как сейчас в апреле будет формироваться резерв отпусков (методом МСФО) в связи с пониженной ставкой. Будет ли…
- Оплата сдельно Добрый день. В мае будет принят сотрудник, оплата будет за отработанные часы. Я не сталкивалась с таким прежде. Вводить индивидуальный…
- ОКЗ Здравствуйте! Какой код по ОКЗ указать в ЕФС-1 (СЗВ-ТД) для оператора лазерного комплекса? Сотрудник будет управлять комплексом, который будет сваривать…
- Удержание НДФЛ с подарка Добрый день! Сотруднику был подарен букет ко дню рождения в январе 2024г, как правильно оформить выдачу подарка апрелем 2024 года?…
Статьи по этой теме
- Несколько индексаций в году – как считать средний заработок? Как учитываются коэффициенты индексации при расчете среднего заработка, когда индексация проведена несколько раз в год? В этом случае ЗУП 3.1…
- Новые документы в журнале «Изменение оплаты сотрудников» — как отследить расчетчику Если документ Совмещение должностей (Кадры – Изменение оплаты сотрудников – Совмещение должностей) создает Кадровик, то он сразу и утверждает его,…
- В счете-фактуре налогового агента ставка 20/120, но в 1С расчет по ставке 20% - это правильно? В счете-фактуре налогового агента ставка 20/120, но в программе формируется из расчета 20%. Как правильно сформировать? В шапке документа Поступление…
- Различия форматов МЧД Единое блокчейн хранилище МЧД - распределенный реестр ФНС России Версия 002 (упрощенная) была создана ФНС для ускорения вхождения в работу…
Здравствуйте!
«Обучаться будет с 1.00 до 14.00.» — с часа ночи? или Вы здесь не дописали цифру?
«как оплатить» — обратите внимание, что по регламенту нашего сайта, мы консультируем по 1С, а не по организации системы оплаты труда в Вашей организации! Т.е. Вам необходимо самостоятельно определиться с тем, как Вы хотите оплачивать в данной ситуации сотруднику его время нахождения на работе и время обучение, а мы уже можем Вам помочь с тем, как такой расчет реализовать в 1С.
Технически в программе можно реализовать расчет за время нахождения сотрудника на обучении и по среднечасовому заработку, и по стоимости его часа и из оклада. Я обсуждение не закрываю, готов помочь с технической реализацией в ЗУП, но Вам надо описать, как Вы хотите видеть расчет оклада и времени на обучении (желательно на конкретных цифрах).