Оплата по среднему заработку из МРОТ с учетом РК

Вопрос задал Ольга С. (Богданович)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день.
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.117)
Подскажите, пожалуйста, как настроить расчет оплаты по среднему в случае, когда расчет производится из МРОТ. На сегодняшний момент расчет происходит только из учета МРОТ и не учитывает районный коэффициент, который в нашем регионе равен 1,15. Не получается настроить так, чтобы было две строки начислений, одна расчет по МРОТ, а вторая только доля РК от МРОТ.

Метки вопроса: Доли РК и СН

Все комментарии (21)

  1. Здравствуйте!
    Посмотрите, пожалуйста, памятку: Эталонные формулы оплат по среднему заработку в ЗУП 3.1 .
    В ней приложены эталонные формула для разного учета. Если что-то не будет понятно — напишите. Вместе выберем случай из публикации

  2. Спасибо, сейчас посмотрю. 🙂

  3. Скопировала формулы из статьи, вариант: Оплата времени сохраняемого среднего заработка. Расчет из МРОТ есть, а строчки для доли РК нет. В скриншоте 22440/184*23=2805. Это только из МРОТ.

  4. Подскажите, ранее выделяли доли РК для данного начисления. Прикладываю ссылку на публикацию: Как в ЗУП 3.1 выделить РК и северную надбавку с выплат по среднему для расчета НДФЛ с 2025 года .Если открыть Настройки — Начисление — будет ли там начисления для доли РК с Обучения, подготовки кадров?

  5. Мы для всех начислений выделили долю РК. Из среднего считает хорошо, доля РК выходит во второй строчке. Только из МРОТ нет доли РК.

     1

  7. У нас для начисления Обучения, подготовки кадров установлена формула из памятки. В формуле есть сравнение с МРОТ. Так же есть отдельное начисление Доля РК для начисления Обучения, подготовки кадров. Это мы проверяем в справочник Настройки Начисления. Если все так, но расчет не происходит — то предлагаю проверить вкладку Приореты. Может быть происходит вытеснение. Приложите, пожалуйста, скриншоты. Проверим учет вместе!

  9. Очистила полностью Приоритет для доли РК и ничего не изменилось.

  10. Уточните, пожалуйста, сейчас все получилось? На скриншоте есть теперь начисление Доля РК. Не верный расчет происходит?

  11. Не получилось. Для Отпусков получилось, РК с расчета МРОТ выделяет. Для оплаты по среднему из МРОТ не получается.

  12. Прошу прощения, не уверена что правильно понимаю фразу «оплаты по среднему из МРОТ». Напишите на цифрах какой Вы ожидаете расчет. Начисление Обучение — это расчет по среднему. Верно? В самой формуле есть сравнение с МРОТ. ЕСли у сотрудника доход не большой, меньше МРОТ, то после изменения формулы — будет сравнение с МРОТ. Или я не верно Вас поняла?

  13. В документе Отсутствие в сохранением оплаты когда расчет производится из МРОТ, например, по вновь принятым сотрудникам у них нет среднего заработка, то не происходит начисление доли РК.
    Должно быть: МРОТ/Норму*время 22440/136*8=1320 — основное начисление и 22440/136*8*(1.15-1)=198 — доля РК
    А у меня только основное начисление из МРОТ, доли РК нет совсем, даже пустой строчки.

  14. Я поняла в чем ошибка.
    Как только заполнила Ввод данных для расчета среднего заработка с расшифровкой по видам расчета Оплата по окладу и Районный коэффициент, расчет произошел как и ожидалось.

  15. Как обойти эту ошибку я пока не понимаю.

  16. Спасибо за пояснение!
    Программа проверяет заполнение регистров по расчету среднего заработка. У сотрудника, которые только принят, нет данных в регистрах. ПРи расчете по среднему программа использует расчет исходя их ФОТ. Описываемое поведение программы наблюдается не только в документе Отсутствие с сохранением оплаты, но и в документе Командировка, Отпуск.
    Как обойти ошибку — действительно хороший вопрос. Потому что с точки зрения законодательства нет пояснений какая правильная методологии расчета среднего: у сотрудника в среднем заработке действительно нет РК.Даже если мы напишем разработчикам по этому вопросу — боюсь ответа не будет. Так как нет разъяснений, то не будут менять поведение программы. То есть мы не можем сказать, что это однозначно — проявление ошибки. Думаю в данной ситуация можно оставить как есть. Если в течении года будут какие-то разъяснения, то будут изменения в программе сделаны.
    На всякий случай прикладываю ссылку на видео: Новое в ЗУП за 5 минут — выпуск от 05.12.2024 .

  17. В При расчете из МРОТ должен учитываться районный коэффициент, а значит такое поведение программы ошибка. Самое простое решение это в основном начислении сразу учитывать РК, для нас так будет проще. Ничего другого пока в голову не приходит.

  18. Но я бы не стала менять формулу. Так как при расчете будут всегда учитываться РК, и произойдет дублирование. Может быть настроить разовое начисление. В таком случае будет ручной контроль — когда надо начислять?

  19. Пока не знаю. Но все равно спасибо за помощь. Будем думать что дальше делать и надеяться, что 1С поправят расчет.

  21. Пожалуйста! Хорошего дня 🌸

     1

Комментарии закрыты.