Добрый день! В организацию по трудовому договору в 2025г. оформлен сотрудник. Он оформил больничный лист, по запросу сведений о заработке СФР прислал данные о доходах за 2023-2024, были доходы только по ГПХ. 2023 сумма дохода 226 667,00 в 2024 сумма дохода 142 989,00. То есть по доходам ГПХ больничный не положен, но так как сотрудник с 2025г. устроен по трудовому договору ему положен расчет из МРОТ?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата по листку нетрудоспособности сотруднику.
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Больничный лист Добрый день. Сотрудник работает по Трудовому договору и ГПХ (у одного работодателя). В марте случился больничный лист. Пришел входящий запрос:…
- НЕСООТВЕТСТВИЕ СВЕДЕНИЙ О ЗАСТРАХОВАННОМ ЛИЦЕ СЭДО Добрый день. Подскажите пожалуйста, у нас возникла вот такая ситуация. В мае 2023 года была уволена сотрудница. Вся информация по…
- Расчет ЛН по уходу за ребенком Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться с начислением ЛН по уходу за ребенком. Сотрудница работала у нас по договору ГПХ с…
- Больничные по ГПХ Добрый день. Прошу помочь разобраться с назначением пособий сотрудникам, которые трудились по ГПХ. В каких случаях во входящем запросе от…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — в РСВ не заполняются строки по договорникам ГПХ В ЗУП 3.1.27 обнаружена ошибка – в РСВ по сотрудникам без доходов, но с заключенными договорами ГПХ не заполняются «нулевые»…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – не исключается заработок по договорам ГПХ, если пособие по договору ГПХ выплачивает другой работодатель Ошибка в ЗУП 3.1 - если сотрудник работает по трудовому договору, но у него в другой организации есть заработок по…
- Как оплачивать больничный сотруднику, если в расчетном периоде он работал по ГПД? Источник: Письмо СФР от 25.11.2025 N 14-20/61064 Информация для: работодателей Чтобы исполнитель по договору ГПХ мог получать больничное пособие, сумма…
- Памятка, как назначить пособие по больничному, если сотрудник работает по трудовому договору (или трудовой + ГПХ) Работник числится у нескольких работодателей Метод назначения пособия Вид суммы заработка Кто платит пособие Наши действия Нет По одному страхователю…
Маргарита, добрый день!
В последнее время поступает много вопросов по учету заработка ГПХ.
Например недавно был вопрос «Фонд открыл проактивный процесс и присылал запрос. А потом не принимает ответ!
Ошибки (1): ERR_PR_1121: Отсутствует право на назначение пособия, т.к. застрахованное лицо занято только по договору ГПХ и в году, предшествующему страховому случаю (2024г.) , сумма страховых взносов составляет менее стоимости страхового года»
Если мы трактуем напрямую «пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются, только если сумма взносов, исчисленная с выплат в их пользу, за предшествующий календарный год составила не менее стоимости страхового года» — то да получается у нас сумма меньше, и мы не включаем данный заработок.
Но при этом «Если на момент наступления страхового случая работник работает по трудовому договору, а ранее работал по договорам ГПХ, то для расчета среднего заработка будут учтены выплаты как по трудовому договору (если он был в расчетном периоде), так и по договорам ГПХ, по которым производились отчисления в ФСС. »
Поэтому мы советуем обратиться к инспектору СФР за разъяснениями, как поступаем в данном случае.
Уточните пожалуйста еще, что указано во входящем запросе? Метод назначения и Сумма заработка по одному (текущему) страхователю?
Добрый день! Больничный оформлен на три дня, входящего запроса нет.
Добрый день!
Безопаснее оплатить из МРОТ и сделать официальный запрос в СФР, чтобы они ответили необходимо ли в вашем случае включать заработок ГПХ. И затем, если ответ положительной сделать перерасчет.
Можно написать им через сервис электронной приемной https://fss.ru/reception_desk/