Добрый день! В организацию по трудовому договору в 2025г. оформлен сотрудник. Он оформил больничный лист, по запросу сведений о заработке СФР прислал данные о доходах за 2023-2024, были доходы только по ГПХ. 2023 сумма дохода 226 667,00 в 2024 сумма дохода 142 989,00. То есть по доходам ГПХ больничный не положен, но так как сотрудник с 2025г. устроен по трудовому договору ему положен расчет из МРОТ?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Маргарита, добрый день!
В последнее время поступает много вопросов по учету заработка ГПХ.
Например недавно был вопрос «Фонд открыл проактивный процесс и присылал запрос. А потом не принимает ответ!
Ошибки (1): ERR_PR_1121: Отсутствует право на назначение пособия, т.к. застрахованное лицо занято только по договору ГПХ и в году, предшествующему страховому случаю (2024г.) , сумма страховых взносов составляет менее стоимости страхового года»
Если мы трактуем напрямую «пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются, только если сумма взносов, исчисленная с выплат в их пользу, за предшествующий календарный год составила не менее стоимости страхового года» — то да получается у нас сумма меньше, и мы не включаем данный заработок.
Но при этом «Если на момент наступления страхового случая работник работает по трудовому договору, а ранее работал по договорам ГПХ, то для расчета среднего заработка будут учтены выплаты как по трудовому договору (если он был в расчетном периоде), так и по договорам ГПХ, по которым производились отчисления в ФСС. »
Поэтому мы советуем обратиться к инспектору СФР за разъяснениями, как поступаем в данном случае.
Уточните пожалуйста еще, что указано во входящем запросе? Метод назначения и Сумма заработка по одному (текущему) страхователю?