Оплата отпуска при учете МРОТ в расчете среднего заработка

Вопрос задал Мария Р. (Изобильный, Ставропольский край)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.80/10)

Рассчитываем отпуск сотруднику у которого зарплата равна МРОТ. При расчете отпуска обязательно ставлю галочку «Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку» Какой используется алгоритм в программе когда высчитывается средний по МРОТ, не могу вручную выйти на сумму среднего

Все комментарии (1)

  1. Здравствуйте! Алгоритм расчета прописан в формуле начисления: Макс(СреднийЗаработокОбщий * КалендарныеДниМесяцаБезПраздников, УчитыватьМРОТ * МРОТ) / КалендарныеДниМесяцаБезПраздников * КоличествоДнейОтпуска * КоэффициентИндексацииСреднегоЗаработка.

    Распишу «человеческим» языком на Вашем примере:
    Сначала программа умножает средний заработок на количество календарных дней в месяце за вычетом праздников и сравнивает это с МРОТ.
    Мы отпускные платим за все календарные дни кроме праздничных, поэтому такой расчет. В мае 31 день и 2 праздника, в июне 30 дней и 1 праздник. В итоге в обоих месяцах по 29 дней без праздников.
    Умножим средний 406,15 *29 = 11 633, 35
    Это меньше МРОТ. (Т.е., если Ваш сотрудник пойдет в отпуск на весь май или на весь июнь, то он получит меньше МРОТ).

    Так что будет рассчитывать из МРОТ. Для этого МРОТ также делится на количетсво календарных дней без праздников и умножается на количество оплачиваемых дней.

    12130/29*14=5855,86.

     

    См. нашу статью: Учет МРОТ при оплате по общему среднему заработку (ЗУП 3.1.9)….

Комментарии закрыты.