Оплата недоработки до нормы при суммированном учете

Индивидуальную консультацию запросил Олеся А.

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Доброго времени суток, мне необходимо рассчитать недоработку до нормы при суммированном учете рабочего времени (учетный период год). В рубрикаторе нашла статью по этой теме, ввела новое начисление по примеру описанному в статье, однако результат не считается. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно начислить недоработку.

Метки консультации: —
Все комментарии (7)

  1. Добрый день! Типовых средств для оплаты недоработок, к сожалению, нет. Вариант предложенный в кейсе работает только при учетном периоде «Месяц».

    В вашем случае рассчитать количество часов недоработки не получится рассчитать автоматически. Можно настроить дополнительный показатель «Часы недоработки», начисление, которое будет производиться «Только если введено значение показателя». А само количество часов рассчитать вручную и вводить через Данные для расчета зарплаты.
    Кейс по настройке аналогичного начисления: Как начислить премию в 1С 8.3 ЗУП (Пример 2. Настройка «выстреливающего» начисления квартальной премии).

    1. Спасибо за ответ, но начала вводить новое начисление и не могу понять что вводится в поле: Назначение начисления, из выпадающего списка ничего не подходит.

      1. Здравствуйте! Это «Повременная оплата труда и надбавки».

  2. Юлия, все сделала по Вашей рекомендации. все получилось, но средний заработок рассчитывается не среднечасовой, а среднедневной, может формулу неправильно ввела: Макс(СреднийЗаработокОбщий * ЧасыНедороботки)

  3. Юлия, все вопрос исчерпан, формулу исправила.

    1. Можно использовать показатель «СреднечасовойЗаработок».
      Отлично, что смогли разобраться самостоятельно!

  4. Ваш дополнительный вопрос я удалю по этой же теме я удалю, ведь он уже не актуален.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата недоработки Здравствуйте! Подскажите пожалуйста , каким документом зарегистрировать недоработку сотрудника ,по итогом расчетного периода ,работающего на суммированном учете рабочего времени? Заполнила…
  2. Увольнение Добрый день! На предприятии суммированный учет рабочего времени. Учетный период - месяц. Недоработки настроены по рекомендации "Как рассчитать недоработку сотрудника…
  3. Переработки, недоработки по предыдущему вопросу https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/pererabotki-nedorabotki.html Все сделала, как описано выше, столкнулась с тем как определить норму с учетом отсутствий? Ведь норма…
  4. Недоработка сотрудника до нормы В опубликованной на сайте информации по вопросу "как рассчитать недоработку сотрудника до нормы по производ.календ." формула для расчета, показанная в…

Статьи по этой теме

  1. Виды времени, планируемые в графиках Виды времени, планируемые в графике Явка – основной вид рабочего времени. Ночные часы, Вечерние часы, Перерывы для кормления ребенка –…
  2. Планирование "своих" видов времени в графиках работы Пример Работники одного из подразделений по понедельникам занимаются подготовкой отчета, это время кодируется в Табеле учета рабочего времени сотрудника кодом…
  3. Учет времени по начислению в ЗУП 3.1 Особенности учета времени для начисления указываются в настройках начисления (Настройка – Начисления) на вкладке Учет времени. Заполнение вкладки Учет времени…
  4. Можно ли использовать «Рабочее время» в видах начисления? Подскажите, пожалуйста, насколько актуально сейчас использовать вид времени Рабочее время (как я понимаю, это показатель по всем видам отработанного времени)?…