Подскажите, пожалуйста, как выполнить расчет оплаты дополнительных выходных дней донору, принят на 0,5 ставки, неполная рабочая неделя. Расчет в ЗУП исходя из отработанных дней, их меньше чем дней по графику, в результате средний заработок за дополнительный выходной день завышен. Считаю нужно изменить данные расчета согласно перерасчету дней расчетного периода (133 дня) в отработанные дни (214 дней). Делить заработок на 214 дней, вместо 133 по данным расчета в ЗУП. Ваше мнение? Есть ли способ изменить результат расчета кроме ручной корректировки?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата дополнительных выходных дней донору, принят на 0,5 ставки
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Слетел расчет среднего заработка после обновления Здравствуйте, ЗУП КОРП, (3.1.30.133). Обновили программу на версию 3.1.30.152, начали перерасчитывать отпуска, которые не включали в расчет среднего зарплату за…
- Доли РК и СН Здравствуйте. Прошу помочь разобраться в расчете доли РК при расчете среднего заработка. Сотрудник в расчетном периоде работал в местности, где…
- Отпуск В программе ЗУП 3.1. при оформлении документа "Отпуск" 14 календарных дней, средний заработок рассчитан: всего заработок/всего дней отраб* количество дней…
- Расчет среднего в командировке после периода ОНД 1С ЗУП 3.1.14.154. Производственные календари обновлены, в настройках расчета з/п стоит галочка "Нерабочие дни в связи коронавирусом оплачивать..", выбраны все…
Статьи по этой теме
- Как считать средний заработок для выходного пособия с 1 сентября 2025: нюансы от Минтруда Источник: Письмо Минтруда от 05.08.2025 N 14-1/ООГ-3551 Информация для: работодателей С 1 сентября 2025 применяется новый порядок расчета среднего заработка,…
- Расчет пособия по временной нетрудоспособности не ниже МРОТ с 2021 г (ЗУП 3.1.14.394/3.1.16.133) Расчет пособий по временной нетрудоспособности в размере не менее МРОТ, действующий с 01.04.2020 г., продлен бессрочно (Федеральный закон от 29.12.2020…
- Ошибка в ЗУП 3.1 в заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов - неверный размер среднего для сотрудников с суммированным учетом В ЗУП 3.1 имеется ошибка - в Заявлении о возмещении выплат родителям детей-инвалидов по сотрудникам с суммированным учетом неверно заполняется…
- Как считается средний заработок для пособия по безработице, если уволенный отработал в расчетном периоде всего 1 месяц? Сотрудник отработал в организации 1 месяц и затем уволился. В расчетный период для среднего заработка на пособие по безработице попадает…
Здравствуйте!
Мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертных разъяснений. Могу привести свое мнение, но не более того. На мой взгляд, расчет верный. Ведь заработок мы берем по сотруднику фактический. Он рассчитан с учетом доли его ставки. При этом сотрудник же его заработал за 133 рабочих дня. Соответственно, и делить нужно на 133 дня, а не на 214.
А если суммированный учет рабочего времени? Этот факт влияет на расчет среднего заработка?
При суммированном учете рабочего времени рассчитывается не среднедневной заработок, а среднечасовой. Т.е. в расчет идет не кол-во отработанных дней, а количество отработанных часов. Далее среднечасовой заработок умножается на количество часов отсутствия.
Спасибо.
Пожалуйста 🙂