Оформление мигранта на работу

Вопрос задал Ирина М. (Москва)

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.85/10)

Мигрант из Киргизии, есть паспорт тип Р KGZ, срок действия 13.03.2030год, и есть Идентификационная карта IDномер срок действия 2029год
В паспорте без отчества, в ИК с отчеством, СНИЛС без отчества. По какому документу принять на работу?

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.

    Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Согласно п. 6 Положения «О национальных паспортах граждан Кыргызской Республики» от 3 апреля 2017 года № 196 национальные паспорта граждан Кыргызской Республики подразделяются на множество типов, среди которых есть:

    — паспорт гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года (ID-карта) — документ, удостоверяющий личность гражданина Кыргызской Республики и подтверждающий принадлежность к гражданству Кыргызской Республики, с информацией в текстовом и машиносчитываемом виде. ID-карта используется на территории Кыргызской Республики и за ее пределами на основании вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика;
    — идентификационная карта — паспорт гражданина Кыргызской Республики образца 2017 года (ID-карта) — документ, удостоверяющий личность гражданина Кыргызской Республики и подтверждающий принадлежность к гражданству Кыргызской Республики с информацией в текстовом, машиносчитываемом и электронном виде, со встроенным электронным чипом, который является неотъемлемой частью паспорта. ID-карта используется на территории Кыргызской Республики и за ее пределами на основании вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика;
    — идентификационная карта — паспорт гражданина Кыргызской Республики образца 2024 года (ID-карта) — документ, удостоверяющий личность гражданина Кыргызской Республики и подтверждающий принадлежность к гражданству Кыргызской Республики, с информацией в текстовом, машиносчитываемом и электронном виде, со встроенным электронным чипом, который является неотъемлемой частью паспорта. ID-карта используется на территории Кыргызской Республики и за ее пределами на основании вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика.

    Также согласно п. 8 данного Постановления:

    «Национальные паспорта граждан Кыргызской Республики признаются недействительными:
    … в случае обмена национального паспорта на новый паспорт»

    То есть получается, что если иностранный гражданина обменял национальный паспорт на новый, то действительным будет являться паспорт, который выдан последним. Не нашла информации, которая подтверждает, что у гражданина Киргизии могут одновременно быть два действующих национальных паспорта. При том, что каждая из представленных им форм имеет законную силу, т.е.: паспорт гражданина Кыргызской Республики образца 2004 года и Идентификационная карта ID являются не устаревшими, а вполне действующими формами национальных паспортов. И если бы сотрудник предоставил работодателю одну из форм паспорта, то оснований отказать в его приеме нет. Поэтому данный вопрос дополнительно можно уточнить в миграционном отделе МВД России.

Добавить комментарий