Обучение по Охране труда

Вопрос задал Алексей М. (Ливны, Орловская область)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.83/10)

Добрый день.
Немного странный запрос, но, реально, не нашла как это нужно сделать.
Вот запрос из упр.компании
3. Со стороны вашего предприятия необходимо внести актуальные приказы в части обучения по программе «Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (40ч)» для отслеживания дальнейшей периодичности.

Где вносятся эти актуальные приказы в части обучения? Может я за деревьями леса не вижу. Подскажите, пожалуйста, какой документ нужно использовать.
Почему не спрашиваю у поручителей этого действия? Спрашиваю, но они молчат, а руководство требует исполнения.

Все комментарии (6)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Предлагаю воспользоваться функционалам Настройка — Охрана труда — поставить флажок Вести учет инструктажей по охране труда. После это в разделе Охрана труда появится журнал Инструктажи по охране труда. Есть возможность вести журнал регистрации вводного инструктажа и инструктажа на рабочем месте. Вводный инструктаж не имеет периодичности, для остальных можно настроить. В разделе Охрана труда — Отчет по охране труда есть отчеты для контроля периодичности.
    Скриншоты прикладываю.

  2. Добрый день!
    У Вас получилось разобраться?

  3. Добрый день.
    Разобраться получилось, но речь не об инструктаже.
    Инструктаж это отдельное направление в ОТ. Обучение ОТ — это оказывается из раздела «Обучение»
    И это нужно до-настраивать, в преопределённых данных этого нет.

  4. 1. Обучение и развитие — Виды обучения и развития. Создаем новый вид Обучение по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (40ч)
    2. Обучение и развитие -Мероприятие обучения. Создаем новый.
    3. Потом создаем План обучение — распечатать можно это приказ.
    Но мне кажется этот функционал больше для выездного обучения, фланирования финансирования. Привязать периодичность тут не получится. Да и самого приказа тут нет.
    Давайте еще порассуждаем, что именно нужно и для каких целей. Мне кажется инструктажи польше подходят для периодичности.

  5. Здравствуйте!
    У Вас получилось разобраться или остались еще вопросы?

  6. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.