Добрый день! Скажите, как сделать новое начисление ДоплатаЗаРаботуВНочноеВремя анналогичное стандартному, но с другим коэффициентом? Проблема в том, что в базе несколько организаций. У одних процент стандартный, а у других повышенный. Как разнести доплату с разными процентами по организациям и избежать задвоения? Если вводить новый ПоказательРасчета, то где его потом заполнять? Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Новое начисление
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за ночное время Здравствуйте! Подскажите каким способом решить данную задачу: Есть организация с указанным процентом доплаты за работу в ночное время, и есть…
- Совмещение должностей. Здравствуйте! В организации планируется частое совмещение должностей. Стандартный механизм совмещения предполагает доплату процентом от ФОТ или разницей ФОТ. Подскажите, пожалуйста,…
- Формула для Доплаты за совмещение Добрый вечер! В программе настроена Доплата за совмещение в таком варианте: ?(ВремяСовмещение > 0, РазмерДоплатыЗаСовмещение * ВремяСовмещение / НормаСовмещения *…
- Доплаты за часы, отработанные сверхурочно Здравствуйте. Работаем в ЗУП 3.1 (3.1.14.97) В организации есть персональные надбавки процентов, в расчетную базу которых входит Оплата сверхурочных часов…
Статьи по этой теме
- Реформа НДФЛ и страховых взносов: подробный разбор и практические рекомендации. Законодательный обзор Запись эфира Для просмотра на полный экран кликайте на иконку в нижнем правом углу плеера. Для изменения скорости проигрывания нажмите…
- Перечень новых возможностей ЗУП 3.1.18 В ЗУП 3.1.18: Добавлена возможность рассчитывать нестандартную доплату по больничному листу (до оклада и др.) даже после перехода на прямую…
- Ошибка ЗУП 3.1 КОРП - при создании типовой доплаты за наставничество задваиваются показатели В ЗУП 3.1 версии КОРП обнаружена ошибка - если в программе уже есть настроенное начисление для доплаты за наставничество, в…
- Разный процент доплаты за работу в ночное время для разных сотрудников Процент доплаты за работу в ночное время в организации отличается для разных категорий работников. Для производственных рабочих он составляет 50%…
Здравствуйте!
Можно оставить стандартный вид начисления и не создавать новый. Просто установите в справочнике Организации для каждой такой организации свой процент (вкладка «Учетная политика и другие настройки» — ссылка «Учетная политика»).